Chargé de la communication (h/f)
Offre n° O062250306001026
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
313 route de saint-omer - bp 912, Saint-Martin-Boulogne (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
11/04/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Participer à la définition et la mise en oeuvre des actions de communication de la ville,
- Développer les différents supports de communication,
- Participer à la rédaction des différents supports écrits,
- Participer à la gestion administrative et financière de l'activité en optimisant et assurant le suivi budgétaire.
- Développer les différents supports de communication,
- Participer à la rédaction des différents supports écrits,
- Participer à la gestion administrative et financière de l'activité en optimisant et assurant le suivi budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
- Rédiger des supports de communication : journal interne, guides, affiches/flyers, journal municipal, lettre du Maire ...,
- Gérer la communication sur les réseaux sociaux,
- Mettre à jour les contenus des sites internet,
- Participer à l'organisation des événements qui mettent en valeur la Commune,
- Etre en relais de la presse : préparer les plans de communication,
- Etre en soutien des services de l'administration mutualisée dans leurs demandes et leur stratégie de communication,
- Reportage photographique et vidéo,
- Créer graphiquement des supports (utilisation des logiciels de PAO et Indesign),
- Capacité rédactionnelle.
- Gérer la communication sur les réseaux sociaux,
- Mettre à jour les contenus des sites internet,
- Participer à l'organisation des événements qui mettent en valeur la Commune,
- Etre en relais de la presse : préparer les plans de communication,
- Etre en soutien des services de l'administration mutualisée dans leurs demandes et leur stratégie de communication,
- Reportage photographique et vidéo,
- Créer graphiquement des supports (utilisation des logiciels de PAO et Indesign),
- Capacité rédactionnelle.
Profils recherchés
Savoirs spécifiques :
- Maitrise de la communication en période électorale, de l'environnement institutionnel, des procédures d'achat public en matière de communication.
- Maitrise des règles générales du droit appliqué à la communication, des principaux langages de la communication et des codes typographiques.
- Maitrise des techniques des outils de communication et leurs usages, des techniques et métiers de l'édition , des techniques de communication de crise.
- Maitrise de la gestion administrative, des outils informatiques.
- Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.
Savoir-faire :
- Capacité à s'intégrer à une équipe, à participer à l'élaboration d'une stratégie de communication.
- Méthodologie et gestion du projet.
- Aptitude à l'analyse et à la synthèse.
Savoir-être :
- Obligation de réserve et garant du respect des règles en matière de transparence et de l'image de l'institution.
- Grande disponibilité.
- Maitrise de la communication en période électorale, de l'environnement institutionnel, des procédures d'achat public en matière de communication.
- Maitrise des règles générales du droit appliqué à la communication, des principaux langages de la communication et des codes typographiques.
- Maitrise des techniques des outils de communication et leurs usages, des techniques et métiers de l'édition , des techniques de communication de crise.
- Maitrise de la gestion administrative, des outils informatiques.
- Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.
Savoir-faire :
- Capacité à s'intégrer à une équipe, à participer à l'élaboration d'une stratégie de communication.
- Méthodologie et gestion du projet.
- Aptitude à l'analyse et à la synthèse.
Savoir-être :
- Obligation de réserve et garant du respect des règles en matière de transparence et de l'image de l'institution.
- Grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321328489
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Raphaël JULES, Maire de Saint-Martin-Boulogne ou à Madame Sandrine FAMCHON, Directrice Générale des Services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.