Agent d'entretien des bâtiments publics

Offre n° O062250301394651
Publiée le 11/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue du Pont, Sailly-en-Ostrevent (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien des bâtiments publics de la Commune.
Aider à la cantine et désinfection des locaux
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des bâtiments publics de la Commune.
Aider à la cantine et désinfection des locaux
Profils recherchés
Expérience requise
CAP Petite enfance demandé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321500863
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Mairie de SAILLY-EN-OSTREVENT
M. le Maire
1, rue du Pont
62490 SAILLY-EN-OSTREVENT
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAILLY-EN-OSTREVENT
>1 rue du Pont
62490 SAILLY-EN-OSTREVENT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.