Responsable du service logistique et coordinateur technique des animations
Offre n° O062250225000026
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
51 rue Carnot, Le Portel (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans la perspective d’un départ en retraite, la Ville du Portel recherche un responsable du service logistique et coordinateur technique des animations.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, ce responsable conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement et coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, ce responsable conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement et coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du poste sont:
• Encadrer l’équipe logistique en collaboration avec un chef d’équipe
• Analyser les demandes et les besoins des artistes et organisateurs
• Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil
• Conduire une étude technique de faisabilité en s’appuyant sur les différentes réglementations
• Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires
• Etablir les coûts réels et induits
Ces missions intégreront progressivement les nouveaux modes de protection, la professionnalisation du personnel technique, le déploiement des techniques numériques, de la gestion et de la conception assistées par ordinateur
Ce poste suppose de nouer de nombreuses relations avec les responsables des autres services, les agents de la collectivité, les élus et les représentants de quartiers et des associations, les fournisseurs, les usagers, la C.A.B. et son parc de matériel, des régisseurs, des directeur techniques du spectacle, des artistes.
• Encadrer l’équipe logistique en collaboration avec un chef d’équipe
• Analyser les demandes et les besoins des artistes et organisateurs
• Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil
• Conduire une étude technique de faisabilité en s’appuyant sur les différentes réglementations
• Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires
• Etablir les coûts réels et induits
Ces missions intégreront progressivement les nouveaux modes de protection, la professionnalisation du personnel technique, le déploiement des techniques numériques, de la gestion et de la conception assistées par ordinateur
Ce poste suppose de nouer de nombreuses relations avec les responsables des autres services, les agents de la collectivité, les élus et les représentants de quartiers et des associations, les fournisseurs, les usagers, la C.A.B. et son parc de matériel, des régisseurs, des directeur techniques du spectacle, des artistes.
Profils recherchés
La connaissance de différentes réglementations liées à l’organisation (ERP, EPI, un plan de scène, patch micro, plan de feu, grill, scène, tribune) ainsi qu’à l’administration (GUSO, SACEM) exige une démarche active de formations.
Les conditions de travail sont propres au milieu du spectacle et variées avec du travail en bureau, des déplacements réguliers sur le terrain (salle de spectacle, salle de sport, salle des fêtes, spectacles extérieurs sur différents sites), en horaires décalés, un rythme soutenu lié au pic d’activité.
Les conditions de travail sont propres au milieu du spectacle et variées avec du travail en bureau, des déplacements réguliers sur le terrain (salle de spectacle, salle de sport, salle des fêtes, spectacles extérieurs sur différents sites), en horaires décalés, un rythme soutenu lié au pic d’activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321877393
Informations complémentaires
Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention du Maire à l'adresse suivante :
Mairie de Le Portel
51, rue Carnot
62480 LE PORTEL
Mairie de Le Portel
51, rue Carnot
62480 LE PORTEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.