Agent de maintenance - entretien

Offre n° O062250214001373
Publiée le 14/02/2025

Synthèse de l'offre

Dainville, au cœur de l'agglomération arrageoise, est une commune dynamique, engagée dans une démarche permanente de modernisation des services, d'amélioration de son cadre de vie et des services rendus aux administré(e)s
Lieu de travail
Place de la Mairie, Dainville (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques de la commune, l'agent sera sous la responsabilité du référent de proximité et du directeur des services techniques. Il aura pour mission la maintenance dans les bâtiments comme décrit dans les missions ci-dessous :
- Maintenance préventive et curative des installations techniques,
- Rénovation, petites installations et travaux généraux
Il pourra également intervenir afin de :
- Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
- participer aux missions logistiques pour les manifestations communales.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
o En Gros Œuvre / second œuvre : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape...).
o Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
o En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification...) ; remplacement luminaires, disjonction, raccordement d'appareillage
o En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires, petites installations, programmation thermostat, petit entretien / dépannage sur radiateur ; (débouchage, fuite, mise en œuvre de robinetterie, raccordement d'appareillage)
o En serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation.
o En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux-plafonds...). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). Pose, réparation simple ou mise en jeu d'éléments menuisés. Pose de revêtements, de protections murales
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
- Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments, rechercher les causes de pannes
- Effectuer toutes interventions préventives en autonomie technique
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
- Rechercher, élaborer et faire valider des améliorations de système afin d'en diminuer les dysfonctionnements
- Fiabiliser les installations en y apportant les améliorations nécessaires (après aval du référent de proximité)
- Participation aux astreintes hivernales
- Conduite d'engin motorisé, véhicule de levage, de portage
- Peut être amené à réaliser des travaux d’entretien des espaces verts ou de voirie
- Intervient et exécute des missions logistiques suivant les besoins et les manifestations municipales.
Profils recherchés
- Diplôme niveau 5 en bâtiment,
- Habilitation électrique recommandée,
- Permis B demandé,
- Conduite d'engins (CACES) recommandé.
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail,
- Disponibilité et connaissances en maintenance générale,
- Aptitude au travail transversal (polycompétence)
- Sens du service public,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, de prévention sur les chantiers
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel et des produits,
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques

Contact et modalités de candidature

Contact
0321213007
Informations complémentaires
Lieu de travail : Services techniques,
Temps de travail : temps plein avec amplitude variable selon les besoins
- Déplacements sur la commune
- Station debout, à genoux, dos courbé
- Utilisation de matériel bruyants, vibrants, tranchants nécessitant le port d’EPI (casque, visière, cuissarde, lunettes, gants, etc.)
- Autonomie, activités organisées et définies en fonction des consignes données par la hiérarchie.
- Disponibilité lors d’opérations ainsi que d’évènements exceptionnels (manutention et montage de matériels)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.