AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS
Offre n° O062250214001030
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 rue des Fusillés, Harnes (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la Collectivité et de leurs abords
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées
Missions / conditions d'exercice
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des
consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et machines
ldentifier les différents matériaux
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des locaux et surfaces
Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies et ou dysfonctionnements et les signaler
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
Ranger, dépoussiérer le mobilier, laver les assises et tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer le nettoyage humide des sols, nettoyer et désinfecter les sanitaires
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène
Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène
Ranger et entretenir les matériels et produits après utilisation
Installation des mobiliers (tables, chaises, potelet de sécurité...)
Dressage de tables pour moment de convivialité (nappage, verres, toasts...) Approvisionnement des réfrigérateurs et maintien du stock des boissons
Désinstaller les moments de convivialité : nettoyage des mobiliers utilisés, tri sélectif, vaisselle
consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et machines
ldentifier les différents matériaux
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des locaux et surfaces
Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies et ou dysfonctionnements et les signaler
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
Ranger, dépoussiérer le mobilier, laver les assises et tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer le nettoyage humide des sols, nettoyer et désinfecter les sanitaires
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène
Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène
Ranger et entretenir les matériels et produits après utilisation
Installation des mobiliers (tables, chaises, potelet de sécurité...)
Dressage de tables pour moment de convivialité (nappage, verres, toasts...) Approvisionnement des réfrigérateurs et maintien du stock des boissons
Désinstaller les moments de convivialité : nettoyage des mobiliers utilisés, tri sélectif, vaisselle
Profils recherchés
Les savoirs :
Savoir organiser son temps
Connaitre le fonctionnement de l'équipement (planning, accueil scolaire, agenda des événements...)
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter,
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir effectuer le tri sélectif
Connaissances de la gestion des stocks
Maîtrise des procédures d'alerte et de secours
Techniques élémentaires sécurité incendie et évacuation
Techniques d'alerte
Les savoir-faire :
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité Connaissance technique des produits et des matériels et des produits
Les savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Capacité au travail d'équipe
Dynamisme
Discrétion et confidentialité
Savoir organiser son temps
Connaitre le fonctionnement de l'équipement (planning, accueil scolaire, agenda des événements...)
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter,
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir effectuer le tri sélectif
Connaissances de la gestion des stocks
Maîtrise des procédures d'alerte et de secours
Techniques élémentaires sécurité incendie et évacuation
Techniques d'alerte
Les savoir-faire :
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité Connaissance technique des produits et des matériels et des produits
Les savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Capacité au travail d'équipe
Dynamisme
Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321794279
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.