AGENT D'ACCUEIL DE LA MEDIATHEQUE
Offre n° O062250214000420
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ACCUEIL DES PUBLICS :
- Accueillir tous les publics (gérer un planning)
- Donner des renseignements généraux et bibliographiques
- Superviser les opérations de prêt/retour et accompagner les usagers dans l'utilisation des
automates
- Envoyer des courriers de relance ou de réservation
- Inscrire les usagers et leur expliquer le fonctionnement de la médiathèque et du réseau
(portail)
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
- Faire de la médiation auprès du public pour les ressources électroniques et les activités
de l'établissement
- Proposer des activités d'animation en rapport avec les collections
GESTION PHYSIQUE DES COLLECTIONS :
- Gérer matériellement les collections et les périodiques
- Equiper, réparer, archiver, nettoyer et entretenir les documents
- Vérifier l'état des documents et les ranger selon leur classement
- Participer à la valorisation des collections
- Traiter les notifications de réservation
- Accueillir tous les publics (gérer un planning)
- Donner des renseignements généraux et bibliographiques
- Superviser les opérations de prêt/retour et accompagner les usagers dans l'utilisation des
automates
- Envoyer des courriers de relance ou de réservation
- Inscrire les usagers et leur expliquer le fonctionnement de la médiathèque et du réseau
(portail)
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
- Faire de la médiation auprès du public pour les ressources électroniques et les activités
de l'établissement
- Proposer des activités d'animation en rapport avec les collections
GESTION PHYSIQUE DES COLLECTIONS :
- Gérer matériellement les collections et les périodiques
- Equiper, réparer, archiver, nettoyer et entretenir les documents
- Vérifier l'état des documents et les ranger selon leur classement
- Participer à la valorisation des collections
- Traiter les notifications de réservation
Missions / conditions d'exercice
Assure l'accueil du public et la gestion physique des collections
Profils recherchés
Sens de l'accueil et du service public,
Excellentes capacités de compréhension et d'expression,
Polyvalence,
Disponibilité,
Rigueur professionnelle et sens du travail en équipe,
Curiosité,
Bonne culture générale,
Intérêt pour le service culturel,
Déontologie professionnelle (respect des collections, des partenaires, de l'autorité et du public),
Discrétion,
Rendre compte de son activité
Excellentes capacités de compréhension et d'expression,
Polyvalence,
Disponibilité,
Rigueur professionnelle et sens du travail en équipe,
Curiosité,
Bonne culture générale,
Intérêt pour le service culturel,
Déontologie professionnelle (respect des collections, des partenaires, de l'autorité et du public),
Discrétion,
Rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.