Agent technique au sein de l'atelier des fêtes
Offre n° O062250210000378
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Municipal de la ville de LIEVIN et sous l'autorité du responsable du Département « Bâtiments communaux » ainsi que du chef de l’atelier des fêtes, vous êtes chargé d’effectuer des travaux de logistique et de manutention pour l’organisation des fêtes et cérémonies.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale = Assurer la logistique et la mise en place des manifestations :
Effectuer des livraisons, la manutention et l’installation des matériels de fêtes et cérémonies
Entretenir le matériel communal (tables…)
Assurer le portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits
Maintenir les locaux du Centre Technique en parfait état de fonctionnement, de tenue et de présentation.
Mission annexe = Assurer des interventions ponctuelles au sein du Centre Technique Municipal en renfort :
Réaliser les opérations de déneigement
Aider les autres services en cas d’évènements majeurs
Effectuer des livraisons, la manutention et l’installation des matériels de fêtes et cérémonies
Entretenir le matériel communal (tables…)
Assurer le portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits
Maintenir les locaux du Centre Technique en parfait état de fonctionnement, de tenue et de présentation.
Mission annexe = Assurer des interventions ponctuelles au sein du Centre Technique Municipal en renfort :
Réaliser les opérations de déneigement
Aider les autres services en cas d’évènements majeurs
Profils recherchés
Habilitation électrique
Permis B indispensable
CACES 4 et 9 souhaités
Savoir :
Maitriser les techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses et fonctionnement des outils de manutention
Connaître les techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
Maitriser les gestes et postures professionnels + connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
Savoir-faire :
Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.
Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
Identifier les produits manquants et les signaler au chef d’atelier pour la commande
Manipuler les différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux etc.
Monter et entretenir les pavoisements
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes
Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
Savoir-être :
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,
Présentation irréprochable - communication aisée avec les habitants
Sens du service public et discrétion professionnelle.
Permis B indispensable
CACES 4 et 9 souhaités
Savoir :
Maitriser les techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses et fonctionnement des outils de manutention
Connaître les techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
Maitriser les gestes et postures professionnels + connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
Savoir-faire :
Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.
Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
Identifier les produits manquants et les signaler au chef d’atelier pour la commande
Manipuler les différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux etc.
Monter et entretenir les pavoisements
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes
Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
Savoir-être :
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,
Présentation irréprochable - communication aisée avec les habitants
Sens du service public et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321448989
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail debout, assis ou contorsionné
Travail en équipe
Travail en hauteur
Port de charges
Manipulation de matériels et matériaux
Travail en intérieur et en extérieur
Disponibilité week-ends et jours fériés
Travail au contact de la population
Avantages : prime semestrielle
CANDIDATURES A ADRESSER :
Par voie postale :
A Monsieur le Maire de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant - CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr
Travail debout, assis ou contorsionné
Travail en équipe
Travail en hauteur
Port de charges
Manipulation de matériels et matériaux
Travail en intérieur et en extérieur
Disponibilité week-ends et jours fériés
Travail au contact de la population
Avantages : prime semestrielle
CANDIDATURES A ADRESSER :
Par voie postale :
A Monsieur le Maire de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant - CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.