Chargé de communication (F/H)
Offre n° O062250206001200
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
660 rue de Lille, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 30 communes membres un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 116 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l’accompagnement des séniors, en proposant des services complémentaires, tant dans la gestion de structures (crèches, EHPAD, résidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Dynamique et proche du public, le SIVOM poursuit sa politique de transparence et de communication sur l’ensemble de ses actions et évènements, il renforce alors l’équipe communication en recrutant un :
Chargé de communication (F/H)
Catégorie B
Chargé de communication (F/H)
Catégorie B
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable du service Communication, le chargé de communication a pour mission principale de contribuer au développement de la dynamique collective en entretenant des relations permanentes avec l’ensemble des compétences du SIVOM. Il conçoit et met en œuvre des actions de communication, veille à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus, et favorise la création de supports adaptés.
Autonome, il réalise divers reportages photographiques, rédige des articles d’actualité et participe à la conception ainsi qu’à la production de supports de communication (affiches, plaquettes, livrets, etc.). Il produit également du contenu multimédia (photos, vidéos, articles, communiqués et dossiers de presse, etc.).
Le chargé de communication évolue au sein d’une équipe à taille humaine dans laquelle les agents sont complémentaires. Il est capable de préparer et de programmer ses publications sur les réseaux sociaux à l’avance en fonction de l’actualité de la collectivité. Le chargé de communication est à l’aise avec la rédaction et est capable de rédiger des textes dans un délai très court. Pour cela, il s’approprie le cadre institutionnel du SIVOM, les règles de communication existantes, comprend les enjeux de chaque publication et fait preuve d’une grande rigueur rédactionnelle.
Autonome, il réalise divers reportages photographiques, rédige des articles d’actualité et participe à la conception ainsi qu’à la production de supports de communication (affiches, plaquettes, livrets, etc.). Il produit également du contenu multimédia (photos, vidéos, articles, communiqués et dossiers de presse, etc.).
Le chargé de communication évolue au sein d’une équipe à taille humaine dans laquelle les agents sont complémentaires. Il est capable de préparer et de programmer ses publications sur les réseaux sociaux à l’avance en fonction de l’actualité de la collectivité. Le chargé de communication est à l’aise avec la rédaction et est capable de rédiger des textes dans un délai très court. Pour cela, il s’approprie le cadre institutionnel du SIVOM, les règles de communication existantes, comprend les enjeux de chaque publication et fait preuve d’une grande rigueur rédactionnelle.
Profils recherchés
Pour mener à bien ses missions, et en plus de sa formation dans le domaine de la communication, la personne doit :
- Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
- Maîtriser les techniques d’écriture journalistique
- Analyser et synthétiser de nombreuses informations
- Posséder des notions de graphisme et de prise de photos
De même, le chargé de communication devra posséder les qualités professionnelles indispensables pour réussir dans ses missions :
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'écoute et esprit d’initiative
- Excellente organisation et capacité à gérer les priorités
- Réactivité et gestion des urgences
- Excellente maîtrise de l’orthographe et aisance rédactionnelle
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
- Maîtriser les techniques d’écriture journalistique
- Analyser et synthétiser de nombreuses informations
- Posséder des notions de graphisme et de prise de photos
De même, le chargé de communication devra posséder les qualités professionnelles indispensables pour réussir dans ses missions :
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'écoute et esprit d’initiative
- Excellente organisation et capacité à gérer les priorités
- Réactivité et gestion des urgences
- Excellente maîtrise de l’orthographe et aisance rédactionnelle
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Discrétion et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615555
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr
Référence du poste : 202502 -DG-COM
Référence du poste : 202502 -DG-COM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.