ASVP (h/f)
Offre n° O062250128000698
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service ASVP de la ville de Lens a pour vocation :
• De prévenir et d’apporter une réponse opérationnelle aux faits relevant des incivilités du quotidien et qui dégradent la qualité de vie des habitants et acteurs économiques en matière de salubrité publique, d’occupation et de surveillance du domaine public.
• De s’inscrire dans une démarche de prévention situationnelle capable de repérer, d’anticiper et signaler d’éventuels troubles au bon ordre, à la salubrité ou la sécurité, en coordination avec les autres services de la commune.
• De prévenir et d’apporter une réponse opérationnelle aux faits relevant des incivilités du quotidien et qui dégradent la qualité de vie des habitants et acteurs économiques en matière de salubrité publique, d’occupation et de surveillance du domaine public.
• De s’inscrire dans une démarche de prévention situationnelle capable de repérer, d’anticiper et signaler d’éventuels troubles au bon ordre, à la salubrité ou la sécurité, en coordination avec les autres services de la commune.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein de la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique et Concertation rattachée à la Vie de la Cité sous l’autorité du directeur de la police municipale et du Coordinateur ASVP :
• Prévenir et lutter contre les troubles à la salubrité publique en matière de dépôts sauvages au regard du code pénal et du code de la santé publique, du code de l’environnement, et du règlement sanitaire départemental.
• Prévenir et constater les infractions en matière de stationnement payant, réglementé, et gênant.
• Surveillance de la voie publique dans le cadre des missions pouvant être attribuées aux ASVP.
• Participation à la surveillance de la voie publique lors des manifestations organisées par la commune.
• Informer et orienter le public.
• Mener des actions d’information et de sensibilisation sur la thématique de la salubrité publique, de l’environnement et de l’occupation de l’espace public.
Au sein de la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique et Concertation rattachée à la Vie de la Cité sous l’autorité du directeur de la police municipale et du Coordinateur ASVP :
• Prévenir et lutter contre les troubles à la salubrité publique en matière de dépôts sauvages au regard du code pénal et du code de la santé publique, du code de l’environnement, et du règlement sanitaire départemental.
• Prévenir et constater les infractions en matière de stationnement payant, réglementé, et gênant.
• Surveillance de la voie publique dans le cadre des missions pouvant être attribuées aux ASVP.
• Participation à la surveillance de la voie publique lors des manifestations organisées par la commune.
• Informer et orienter le public.
• Mener des actions d’information et de sensibilisation sur la thématique de la salubrité publique, de l’environnement et de l’occupation de l’espace public.
Profils recherchés
PRE REQUIS
• Conditions d’agrément et d’assermentation
• Titulaire du permis B
• Bonne condition physique
• Notions d’anglais
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint…)
• Maîtrise des règles de l’expression orale
• Qualités rédactionnelles (notamment rédaction de comptes-rendus et rapports).
QUALITES REQUISES
• Strict respect de la déontologie, de la confidentialité et des obligations de réserve
• Réactivité
• Ponctualité
• Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
• Disponibilité et capacités d’adaptation
• Capacités à prioriser les informations à reporter à la hiérarchie
• Qualités relationnelles et de communication, sens de l’écoute et de la diplomatie
• Notion de la réglementation en matière de salubrité publique et règles d’occupation du domaine public.
• Capacité de discernement afin d’apporter des réponses adaptées aux demandes des usagers
PARTICULARITES DU POSTE
• Port d’une tenue d’uniforme (ASVP/Brigade Verte)
• Déplacements fréquents par tous temps à pied ou VTT sur le territoire de la commune pouvant être effectués, ponctuellement, en voiture ou scooter
• Travail du lundi au samedi. Amplitudes horaires variables (7h00-19h00) en fonction des nécessités liées au service (soirées, Week -ends, jours fériés).
• Obligations de suivre des formations préalables à la mise en œuvre des compétences.
• Conditions d’agrément et d’assermentation
• Titulaire du permis B
• Bonne condition physique
• Notions d’anglais
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint…)
• Maîtrise des règles de l’expression orale
• Qualités rédactionnelles (notamment rédaction de comptes-rendus et rapports).
QUALITES REQUISES
• Strict respect de la déontologie, de la confidentialité et des obligations de réserve
• Réactivité
• Ponctualité
• Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
• Disponibilité et capacités d’adaptation
• Capacités à prioriser les informations à reporter à la hiérarchie
• Qualités relationnelles et de communication, sens de l’écoute et de la diplomatie
• Notion de la réglementation en matière de salubrité publique et règles d’occupation du domaine public.
• Capacité de discernement afin d’apporter des réponses adaptées aux demandes des usagers
PARTICULARITES DU POSTE
• Port d’une tenue d’uniforme (ASVP/Brigade Verte)
• Déplacements fréquents par tous temps à pied ou VTT sur le territoire de la commune pouvant être effectués, ponctuellement, en voiture ou scooter
• Travail du lundi au samedi. Amplitudes horaires variables (7h00-19h00) en fonction des nécessités liées au service (soirées, Week -ends, jours fériés).
• Obligations de suivre des formations préalables à la mise en œuvre des compétences.
Contact et modalités de candidature
Contact
Chloé GAUWE, Gestionnaire Recrutement / 03.21.08.03.70
Informations complémentaires
- Recrutement sous conditions statutaires
Pour faire acte de candidature, veuillez adresser, en indiquant l’intitulé de l’annonce, votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de ville- 17 bis Place Jean Jaurès 62307 LENS CEDEX avant le 28 février 2025.
Pour faire acte de candidature, veuillez adresser, en indiquant l’intitulé de l’annonce, votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de ville- 17 bis Place Jean Jaurès 62307 LENS CEDEX avant le 28 février 2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.