Assistant du responsable de secteur aide sociale à l'enfance
Offre n° O062250115001029
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 rue Saint Bertin, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
maison du Département solidarité de l'Artois
secteur de l'aide sociale à l'enfance
Le secteur aide sociale à l'enfance (ASE) est une composante de la maison du Département solidarité.
Il met en œuvre les missions administratives de l'aide sociale à l'enfance, impulsées au sein de la direction de l'enfance et de la famille par le service départemental de la prévention et de la protection de l'enfance.
Pôle solidarités
maison du Département solidarité de l'Artois
secteur de l'aide sociale à l'enfance
Le secteur aide sociale à l'enfance (ASE) est une composante de la maison du Département solidarité.
Il met en œuvre les missions administratives de l'aide sociale à l'enfance, impulsées au sein de la direction de l'enfance et de la famille par le service départemental de la prévention et de la protection de l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Responsable de Secteur ASE (RSASE), l'assistant du RSASE prépare les décisions prises par le responsable de secteur et il est chargé de l'application des dispositions législatives et réglementaires régissant le domaine de compétence de l'ASE. Il a pour missions de :
* travailler en étroite collaboration avec les secrétaires ASE dans le cadre des suivis des mineurs confiés à l'ASE par décision judiciaire ou administrative ;
* travailler en étroite collaboration avec le RSASE adjoint ;
* délivrer les autorisations administratives et financières dans le cadre d'une délégation de signature (droits de visite et d'hébergement, service fait...) ;
* élaborer les requêtes relatives à un changement de statut juridique (déclaration judiciaire de délaissement parental, délégation d'autorité parentale, mise sous tutelle...) ;
* assurer le suivi des signalements judiciaires et requêtes diverses des autorités judiciaires (soit-transmis du parquet ou du juge des enfants...) ;
* faire le lien avec les parquets et les Tribunaux de Grande Instance (TGI) (par courrier et par téléphone) ;
* assurer le suivi et l'enregistrement des demandes de prestations administratives de l'aide sociale à l'enfance dans le logiciel génésis (Aide Éducative à Domicile (AED), Accompagnement en Économie Sociale et Familiale (AESF), ...) et des centres aérés dans le logiciel grand angle ;
* rédiger les courriers spécifiques nécessitant des connaissances juridiques (signalement judiciaire, bordereau de transmission aux magistrats) ;
* être l'interlocuteur des services extérieurs (associations Technicien en Intervention Social et Familial (TISF), services d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO), associations tutélaires, Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS)) ;
* suivre les enveloppes budgétaires affectées au secteur ;
* suivre les recueils de données et élaborer des tableaux statistiques de l'activité propre au secteur, à la demande des services du siège ou du directeur de la maison du Département solidarité.
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade
* travailler en étroite collaboration avec les secrétaires ASE dans le cadre des suivis des mineurs confiés à l'ASE par décision judiciaire ou administrative ;
* travailler en étroite collaboration avec le RSASE adjoint ;
* délivrer les autorisations administratives et financières dans le cadre d'une délégation de signature (droits de visite et d'hébergement, service fait...) ;
* élaborer les requêtes relatives à un changement de statut juridique (déclaration judiciaire de délaissement parental, délégation d'autorité parentale, mise sous tutelle...) ;
* assurer le suivi des signalements judiciaires et requêtes diverses des autorités judiciaires (soit-transmis du parquet ou du juge des enfants...) ;
* faire le lien avec les parquets et les Tribunaux de Grande Instance (TGI) (par courrier et par téléphone) ;
* assurer le suivi et l'enregistrement des demandes de prestations administratives de l'aide sociale à l'enfance dans le logiciel génésis (Aide Éducative à Domicile (AED), Accompagnement en Économie Sociale et Familiale (AESF), ...) et des centres aérés dans le logiciel grand angle ;
* rédiger les courriers spécifiques nécessitant des connaissances juridiques (signalement judiciaire, bordereau de transmission aux magistrats) ;
* être l'interlocuteur des services extérieurs (associations Technicien en Intervention Social et Familial (TISF), services d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO), associations tutélaires, Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS)) ;
* suivre les enveloppes budgétaires affectées au secteur ;
* suivre les recueils de données et élaborer des tableaux statistiques de l'activité propre au secteur, à la demande des services du siège ou du directeur de la maison du Département solidarité.
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade
Profils recherchés
Savoirs
- bonne connaissance des politiques départementales en matière sociale et de l'environnement institutionnel ;
- connaissances réglementaires (loi de mars 2007, modification de la protection de l'enfance loi de mars 2016, l'ASE dans le cadre du code de l'action sociale et des familles) ;
- connaissance des acteurs intervenant dans le domaine de l'ASE ;
- connaissance des finances publiques.
Savoir-faire
- maîtrise des techniques d'expression écrites et orales ;
- maîtrise des outils informatiques (excel, word,) et le logiciel génésis ;
- capacité à faire respecter les délais et procédures réglementaires ou institutionnelles ;
- capacité à interpréter les décisions judiciaires ou administratives.
Savoir-être
- bonnes capacités relationnelles, esprit d'équipe ;
- capacité d'organisation ;
- force de proposition ;
- capacités d'analyse et de synthèse ;
- rigueur, méthode ;
- discrétion ;
- disponibilité.
- bonne connaissance des politiques départementales en matière sociale et de l'environnement institutionnel ;
- connaissances réglementaires (loi de mars 2007, modification de la protection de l'enfance loi de mars 2016, l'ASE dans le cadre du code de l'action sociale et des familles) ;
- connaissance des acteurs intervenant dans le domaine de l'ASE ;
- connaissance des finances publiques.
Savoir-faire
- maîtrise des techniques d'expression écrites et orales ;
- maîtrise des outils informatiques (excel, word,) et le logiciel génésis ;
- capacité à faire respecter les délais et procédures réglementaires ou institutionnelles ;
- capacité à interpréter les décisions judiciaires ou administratives.
Savoir-être
- bonnes capacités relationnelles, esprit d'équipe ;
- capacité d'organisation ;
- force de proposition ;
- capacités d'analyse et de synthèse ;
- rigueur, méthode ;
- discrétion ;
- disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : au responsable de secteur ASE.
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Béthune rue Boutleux.
Temps de travail : temps complet souhaité.
Déplacements occasionnels sur le territoire de la MDS mais aussi sur l'ensemble du département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (permis B exigé et véhicule obligatoire).
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : oui
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d'emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence JB/CH/ARTOIS/assistant RSASE.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Sabine Walle, responsable du secteur ASE au 03 21 68 78 43.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Boussemaëre, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35 ou madame Christelle Houel, assistante de recrutement au 03 21 21 61 46 .
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Béthune rue Boutleux.
Temps de travail : temps complet souhaité.
Déplacements occasionnels sur le territoire de la MDS mais aussi sur l'ensemble du département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (permis B exigé et véhicule obligatoire).
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : oui
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d'emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence JB/CH/ARTOIS/assistant RSASE.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Sabine Walle, responsable du secteur ASE au 03 21 68 78 43.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Boussemaëre, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35 ou madame Christelle Houel, assistante de recrutement au 03 21 21 61 46 .
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.