Chargé de mission santé - autonomie
Offre n° O062250113000271
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DE LA COHESION TERRITORIALE ________________________________________
GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
POSTE BASÉ À BÉTHUNE
Chargé de mission Santé - Autonomie (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- accélérer les dynamiques de transition économique ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Sur ce dernier enjeu, une politique ambitieuse est développée en matière de santé et d'autonomie. Celle-ci s'articule autour de plusieurs dispositifs : un contrat local de santé, un conseil local de santé mentale, un atelier santé ville, une charte handicap, une feuille de route bien-vieillir
LE POSTE :
Au sein de la Direction Cohésion sociale et Santé, et plus spécifiquement du service d'appui aux politiques de santé - autonomie - inclusion, vous serez chargé de piloter des projets en matière de santé, de handicap et d'autonomie et de contribuer à la coordination des acteurs du territoire.
GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
POSTE BASÉ À BÉTHUNE
Chargé de mission Santé - Autonomie (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- accélérer les dynamiques de transition économique ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Sur ce dernier enjeu, une politique ambitieuse est développée en matière de santé et d'autonomie. Celle-ci s'articule autour de plusieurs dispositifs : un contrat local de santé, un conseil local de santé mentale, un atelier santé ville, une charte handicap, une feuille de route bien-vieillir
LE POSTE :
Au sein de la Direction Cohésion sociale et Santé, et plus spécifiquement du service d'appui aux politiques de santé - autonomie - inclusion, vous serez chargé de piloter des projets en matière de santé, de handicap et d'autonomie et de contribuer à la coordination des acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Contribuer à la mise en œuvre du Contrat Local de Santé et de la feuille de route Santé du territoire
- Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route Bien Vieillir du territoire
- Contribuer à la mise en œuvre de la Charte Handicap intercommunale
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention à destination des agents de la CABBALR
- Répondre à des appels à projets et en assurer le suivi
- Créer et animer des réseaux d'acteurs, favoriser les coopérations sur le territoire
- Organiser des évènements type salons, forums, ciné-débat, actions de prévention, accueil de manifestations partenariales ...
- Évaluer les actions et leurs impacts par la création d'outils d'évaluation quantitatifs et qualitatifs
- Participer et contribuer aux instances de gouvernance
- Participer aux projets menés par la collectivité et / ou les partenaires
- Interagir avec l'ensemble de la direction cohésion sociale et santé, et plus particulièrement avec le pôle santé-inclusion-autonomie (médiation santé, CLSM...)
- Contribuer à la mise en œuvre du Contrat Local de Santé et de la feuille de route Santé du territoire
- Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route Bien Vieillir du territoire
- Contribuer à la mise en œuvre de la Charte Handicap intercommunale
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention à destination des agents de la CABBALR
- Répondre à des appels à projets et en assurer le suivi
- Créer et animer des réseaux d'acteurs, favoriser les coopérations sur le territoire
- Organiser des évènements type salons, forums, ciné-débat, actions de prévention, accueil de manifestations partenariales ...
- Évaluer les actions et leurs impacts par la création d'outils d'évaluation quantitatifs et qualitatifs
- Participer et contribuer aux instances de gouvernance
- Participer aux projets menés par la collectivité et / ou les partenaires
- Interagir avec l'ensemble de la direction cohésion sociale et santé, et plus particulièrement avec le pôle santé-inclusion-autonomie (médiation santé, CLSM...)
Profils recherchés
PROFIL :
Vous :
- Disposez d'une formation en santé publique, développement social ou développement territorial et disposez d'une expérience dans ce domaine
- Êtes force d'initiatives et de propositions
- Disposez de compétences en matière d'animation et de gestion de projets
- Savez travailler en équipe et en autonomie
- Disposez de capacités de synthèse, de rigueur administrative
- Connaissez le réseau des acteurs de santé et du médico-social du territoire
- Maitrisez les logiciels Word, Excel
- Détenez le Permis B (indispensable)
Vous :
- Disposez d'une formation en santé publique, développement social ou développement territorial et disposez d'une expérience dans ce domaine
- Êtes force d'initiatives et de propositions
- Disposez de compétences en matière d'animation et de gestion de projets
- Savez travailler en équipe et en autonomie
- Disposez de capacités de synthèse, de rigueur administrative
- Connaissez le réseau des acteurs de santé et du médico-social du territoire
- Maitrisez les logiciels Word, Excel
- Détenez le Permis B (indispensable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615000
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Le jury de recrutement se déroulera la semaine 10 (Du Lundi 3 mars 2025 au 7 mars 2025).
À partir de 6 mois d'ancienneté, possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
M. Delphine PARENT - cheffe de service santé, inclusion-autonomie - téléphone : 03/62/61/47/77 - delphine.parent@bethunebruay.fr
CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 12/02/2025 :
- Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines - 100, Avenue de Londres - B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L'agglo recrute »
Le jury de recrutement se déroulera la semaine 10 (Du Lundi 3 mars 2025 au 7 mars 2025).
À partir de 6 mois d'ancienneté, possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
M. Delphine PARENT - cheffe de service santé, inclusion-autonomie - téléphone : 03/62/61/47/77 - delphine.parent@bethunebruay.fr
CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 12/02/2025 :
- Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines - 100, Avenue de Londres - B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L'agglo recrute »
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.