CHARGE DE MISSION CULTURELLE
Offre n° O062241129001969
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
29/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Organisation d'évènements culturels
Gestion budgétaire des évènements
Supervision organisationnelle
Planification et mise en oeuvre des évènements
Etablissement , entretien des partenariats
Régisseur
Promotion des évènements auprès du public
Gestion administrative et logistique des projets culturels
Veille règlementaire (droits d'auteur, autorisations de diffusion, normes de sécurité etc)
Gestion de l'organisation des évènements culturels
Gestion de la logistique et de la technique des évènements culturels
Travail en collaboration avec les services transversaux de la direction
Gestion budgétaire des évènements
Supervision organisationnelle
Planification et mise en oeuvre des évènements
Etablissement , entretien des partenariats
Régisseur
Promotion des évènements auprès du public
Gestion administrative et logistique des projets culturels
Veille règlementaire (droits d'auteur, autorisations de diffusion, normes de sécurité etc)
Gestion de l'organisation des évènements culturels
Gestion de la logistique et de la technique des évènements culturels
Travail en collaboration avec les services transversaux de la direction
Missions / conditions d'exercice
Assure l'encadrement des projets culturels de leur conception à leur réalisation
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Etre force de proposition
S'informer en permanence des nouveautés du monde culturel
Savoir gérer les situations d'urgence
Comprendre une demande
Respecter les règles administratives et le code de la commande publique
Rigueur professionnelle
Savoir rendre compte du travail réalisé
SAVOIR-ETRE
Disponibilité
Organisation
Sens de l'accueil et du service public
Rigueur professionnelle
Polyvalence
Obligation de discrétion et de confidentialité
Etre force de proposition
S'informer en permanence des nouveautés du monde culturel
Savoir gérer les situations d'urgence
Comprendre une demande
Respecter les règles administratives et le code de la commande publique
Rigueur professionnelle
Savoir rendre compte du travail réalisé
SAVOIR-ETRE
Disponibilité
Organisation
Sens de l'accueil et du service public
Rigueur professionnelle
Polyvalence
Obligation de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.