Directeur / trice Général /e des Services
Offre n° O062241128000876
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue uriane sorriaux, Montigny-en-Gohelle (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire et en lien avec les élus, vous dirigez et coordonnez l'ensemble des services municipaux.
vous devez ainsi :
- participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre et apporter votre expertise juridique,
- impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
- mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité,
- élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (organisation rationnelle des services, mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire et de la stratégie RH),
- structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif,
- piloter l'équipe de direction, superviser l'encadrement de 250 agents et conduire le dialogue social,
- assurer une veille stratégique réglementaire et prospective.
vous devez ainsi :
- participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre et apporter votre expertise juridique,
- impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
- mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité,
- élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (organisation rationnelle des services, mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire et de la stratégie RH),
- structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif,
- piloter l'équipe de direction, superviser l'encadrement de 250 agents et conduire le dialogue social,
- assurer une veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire ou de management et vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique, financier, économique et social des collectivités locales, d'une maitrise approfondie du cadre juridique des collectivités, de la comptabilité publique et de la gestion RH.
Vous possédez également de réelles capacités relationnelles, managériales pour fédérer et animer les équipes, les projets et des capacités d'écoute et de communication mais aussi de négociation, d'organisation et d'anticipation. Force de propositions, esprit créatif, esprit d'analyse et de synthèse, disponibilité, dynamisme et discrétion.
Maitrise de l'outil informatique et aisance sur les technologies de l'information et de la communication.
Vous possédez également de réelles capacités relationnelles, managériales pour fédérer et animer les équipes, les projets et des capacités d'écoute et de communication mais aussi de négociation, d'organisation et d'anticipation. Force de propositions, esprit créatif, esprit d'analyse et de synthèse, disponibilité, dynamisme et discrétion.
Maitrise de l'outil informatique et aisance sur les technologies de l'information et de la communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0391842916
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire -Hôtel de Ville- 14, rue Uriane Sorriaux 62640 Montigny-en-Gohelle
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONTIGNY-EN-GOHELLE
>14 rue uriane sorriaux
62640 Montigny-en-gohelle
>14 rue uriane sorriaux
62640 Montigny-en-gohelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.