agent administratif et d'accueil
Offre n° O062241121001010
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place André et Louis Delannoy, Gonnehem (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assister le Directeur Général des Services et les agents du pôle administration générale.
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité.
Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs.
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité.
Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement du public sur place ou par téléphone.
Réception, traitement et diffusion d’informations.
Réservation de salles et de matériel + suivi des réservations (état des lieux).
Communication : alimentation compte Facebook et site internet.
Inscriptions et annulations de cantine, garderie, centre de loisirs.
Gestion du courrier.
Suppléance urbanisme/habitat
Réception, traitement et diffusion d’informations.
Réservation de salles et de matériel + suivi des réservations (état des lieux).
Communication : alimentation compte Facebook et site internet.
Inscriptions et annulations de cantine, garderie, centre de loisirs.
Gestion du courrier.
Suppléance urbanisme/habitat
Profils recherchés
Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion de l’accueil.
Garant de l’image du service public.
Disponibilité vis-à-vis du cadre auprès duquel il travaille.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Autonomie dans le travail.
Garant de l’image du service public.
Disponibilité vis-à-vis du cadre auprès duquel il travaille.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Autonomie dans le travail.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.