Assistant culture
Offre n° O062241120000864
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue jean monnet, Vitry-en-Artois (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Culture, vous êtes rattaché à la Responsable de la Culture, vous participez à la gestion administrative des services.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Développement culturel :
- repérage de propositions artistiques adaptées au territoire
- Participer à l'élaboration de la programmation culturelle
- Participer au suivi des artistes en résidence
Communication et Diffusion de l'information du pôle culture :
- contribuer à l'élaboration du plan de communication concernant la promotion des actions menées par le pôle culturel
- Organisation de points presse culturels et rédaction des communiqués de presse
- Conception d'articles, d'affiches, de flyers, de plaquettes et brochures pour le Service Culture
- Prise et traitement des photos liées aux événements culturels
Logistique :
Demande de devis et établissement des documents pour les frais d'accueil des artistes, visite des salles avec les prestataires techniques et/ou les artistes, réservation du matériel, suivi administratif
Billetterie et Accueil du public :
Accueil téléphonique, suivi des réservations et accueil du public lors des manifestations culturelles
Développement culturel :
- repérage de propositions artistiques adaptées au territoire
- Participer à l'élaboration de la programmation culturelle
- Participer au suivi des artistes en résidence
Communication et Diffusion de l'information du pôle culture :
- contribuer à l'élaboration du plan de communication concernant la promotion des actions menées par le pôle culturel
- Organisation de points presse culturels et rédaction des communiqués de presse
- Conception d'articles, d'affiches, de flyers, de plaquettes et brochures pour le Service Culture
- Prise et traitement des photos liées aux événements culturels
Logistique :
Demande de devis et établissement des documents pour les frais d'accueil des artistes, visite des salles avec les prestataires techniques et/ou les artistes, réservation du matériel, suivi administratif
Billetterie et Accueil du public :
Accueil téléphonique, suivi des réservations et accueil du public lors des manifestations culturelles
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHÉS
* Les "savoirs" :
- connaissance et maîtrise des outils bureautiques,
- maîtrise des techniques de communication écrites et orales
- solides capacités rédactionnelles,
- Connaissance du droit à l'information (propriété intellectuelle, droit de l'image ; RGPD) souhaitée
- Bonne culture générale et sens de la curiosité
* Les "savoir-être" :
- Réactivité, dynamisme
- Grandes qualités relationnelles et d'écoute
- Sens du service public
- Très bon esprit d'équipe, respect de la hiérarchie
- Rigoureux, organisé
- Disponibilité et souci du respect des délais imposés
Qualifications et expériences :
Expérience souhaitée, dans un poste similaire dans la Fonction Publique Territoriale ) et/ou formation en communication - culture appréciée de niveau minimum Bac +2 ;
* Les "savoirs" :
- connaissance et maîtrise des outils bureautiques,
- maîtrise des techniques de communication écrites et orales
- solides capacités rédactionnelles,
- Connaissance du droit à l'information (propriété intellectuelle, droit de l'image ; RGPD) souhaitée
- Bonne culture générale et sens de la curiosité
* Les "savoir-être" :
- Réactivité, dynamisme
- Grandes qualités relationnelles et d'écoute
- Sens du service public
- Très bon esprit d'équipe, respect de la hiérarchie
- Rigoureux, organisé
- Disponibilité et souci du respect des délais imposés
Qualifications et expériences :
Expérience souhaitée, dans un poste similaire dans la Fonction Publique Territoriale ) et/ou formation en communication - culture appréciée de niveau minimum Bac +2 ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0321600600
Informations complémentaires
Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes OSARTIS MARQUION
Rue Jean Monnet - 62490 VITRY en ARTOIS
Ou à recrutement@cc-osartis.com
Monsieur le Président de la Communauté de Communes OSARTIS MARQUION
Rue Jean Monnet - 62490 VITRY en ARTOIS
Ou à recrutement@cc-osartis.com
Adresse de l'employeur
CTE DE CMES OSARTIS MARQUION
>Rue jean monnet
62490 Vitry-en-artois
>Rue jean monnet
62490 Vitry-en-artois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.