Agent chargé du patrimoine sportif, des relations aux associations sportives et de la coordianation des manifestations sportives (h/f)
Offre n° O062241115001264
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Agent chargé du patrimoine sportif, des relations aux associations sportives et de la coordination des manifestations sportives
Missions / conditions d'exercice
L’agent chargé du patrimoine sportif, des relations aux associations sportives et de la coordination des manifestations sportives est un acteur clé dans la gestion des équipements sportifs de la Ville, le soutien aux associations sportives locales, et à l’organisation de leurs événements sportifs. Il contribue au dynamisme sportif de la ville d’Arras en assurant une interface efficace entre les différentes parties prenantes.
1. Gestion du patrimoine sportif :
• Assurer la gestion, le suivi de l’entretien et la valorisation des équipements sportifs municipaux (stades, gymnases, terrains, etc.).
• Proposer des aménagements ou des rénovations pour améliorer l’usage des installations sportives.
• Superviser les travaux de maintenance et les projets de développement des infrastructures sportives en lien avec les services techniques§. (Mise en œuvre du plan pluri-annuel d’investissement.
2. Relations avec les associations sportives :
• Être un interlocuteur privilégié des associations sportives locales
• Accompagner les associations dans leurs projets (organisation d’événements, utilisation des installations) demande technique et opérationnelle.
• Faciliter la coordination entre les associations et les services municipaux pour le bon déroulement des projets et événements
3. Coordination et accompagnement à l’organisation de manifestation sportives :
• Planifier, organiser et coordonner les manifestations sportives de la Ville (compétitions, événements de promotion du sport, etc.).
• Assurer la logistique des événements en lien avec les services municipaux, les prestataires et les partenaires.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de réglementation lors des manifestations sportives
4. Mise en œuvre et suivi de la politique d’achat et d’investissements
Compétences requises :
1. Compétences techniques
• Connaissance des équipements sportifs et de leur gestion.
• Maîtrise des règles de sécurité et réglementation dans l’organisation d’événements sportifs
• Compétences en gestion de projets et en coordination d’événements.
2. Compétences relationnelles
• Excellente capacité de communication et de négociation avec les associations sportives et les partenaires
• Sens du service public et aptitude à travailler en équipe.
• Esprit d’initiative et capacité à fédérer autour de projets communs.
3. Compétences administratives
• Capacité à gérer des budgets, des demandes de subventions, et des dossiers administratifs liés aux activités sportives.
• Aptitude à rédiger des comptes rendus, des bilans d’activité, et des rapports pour la direction.
• Connaissance des procédures de marchés publics serait un plus.
1. Gestion du patrimoine sportif :
• Assurer la gestion, le suivi de l’entretien et la valorisation des équipements sportifs municipaux (stades, gymnases, terrains, etc.).
• Proposer des aménagements ou des rénovations pour améliorer l’usage des installations sportives.
• Superviser les travaux de maintenance et les projets de développement des infrastructures sportives en lien avec les services techniques§. (Mise en œuvre du plan pluri-annuel d’investissement.
2. Relations avec les associations sportives :
• Être un interlocuteur privilégié des associations sportives locales
• Accompagner les associations dans leurs projets (organisation d’événements, utilisation des installations) demande technique et opérationnelle.
• Faciliter la coordination entre les associations et les services municipaux pour le bon déroulement des projets et événements
3. Coordination et accompagnement à l’organisation de manifestation sportives :
• Planifier, organiser et coordonner les manifestations sportives de la Ville (compétitions, événements de promotion du sport, etc.).
• Assurer la logistique des événements en lien avec les services municipaux, les prestataires et les partenaires.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de réglementation lors des manifestations sportives
4. Mise en œuvre et suivi de la politique d’achat et d’investissements
Compétences requises :
1. Compétences techniques
• Connaissance des équipements sportifs et de leur gestion.
• Maîtrise des règles de sécurité et réglementation dans l’organisation d’événements sportifs
• Compétences en gestion de projets et en coordination d’événements.
2. Compétences relationnelles
• Excellente capacité de communication et de négociation avec les associations sportives et les partenaires
• Sens du service public et aptitude à travailler en équipe.
• Esprit d’initiative et capacité à fédérer autour de projets communs.
3. Compétences administratives
• Capacité à gérer des budgets, des demandes de subventions, et des dossiers administratifs liés aux activités sportives.
• Aptitude à rédiger des comptes rendus, des bilans d’activité, et des rapports pour la direction.
• Connaissance des procédures de marchés publics serait un plus.
Profils recherchés
• Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines du sport, de la gestion, ou de l’administration publique.
• Expérience souhaitée dans la gestion des équipements sportifs, l’accompagnement des associations, ou l’organisation d’événements.
• Permis B indispensable
• Expérience souhaitée dans la gestion des équipements sportifs, l’accompagnement des associations, ou l’organisation d’événements.
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
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Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.