Agent d'entretien des locaux
Offre n° O062241114000772
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville d'Auchel est une commune de 10 062 habitants. Située à 50 km de Lille, 30 km de Lens et 15 km de Béthune. Cette ancienne ville minière, riche de son histoire construit son avenir pour donner à ses habitants un territoire accueillant où chacun peut s'épanouir.
Lieu de travail
PL ANDRE MANCEY, Auchel (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de départs en retraite, la Ville d’Auchel prévoit des recrutements d’adjoints techniques pour l’année 2025. Ces postes sont proposés en recrutements externes et/ou en mobilité interne et sont ouverts à compter du 1er janvier 2025.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des salles de sport et bâtiments (salle Couderc, Salle Beaugrand, Salle Michel Bernard, Odéon ou Eglise)
• Entretien des vestiaires des stades Jean Vincent et Pogon
• Livraison des produits et petits matériels d’entretien sur les différents sites
• Entretien d’une école
• Accompagnement et encadrement des enfants en cantine scolaire
• Entretien des vestiaires des stades Jean Vincent et Pogon
• Livraison des produits et petits matériels d’entretien sur les différents sites
• Entretien d’une école
• Accompagnement et encadrement des enfants en cantine scolaire
Profils recherchés
Permis B
Expérience d’au moins 6 mois sur un poste similaire avec utilisation d’une autolaveuse
Technique de nettoyage, entretien, tri
Gestion des stocks
Savoir respecter et appliquer les consignes données
Avoir le sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et réactivité
Expérience d’au moins 6 mois sur un poste similaire avec utilisation d’une autolaveuse
Technique de nettoyage, entretien, tri
Gestion des stocks
Savoir respecter et appliquer les consignes données
Avoir le sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321647900
Informations complémentaires
Horaires selon la délibération du 15/12/2021, instaurant le règlement du temps de travail des agents au 1er janvier 2022. (durée annuelle de travail : 1607 h)
+ Régime indemnitaire
+ prime annuelle
+ CNAS
+ Participation employeur de 28 € à la couverture santé labellisée et de 9 € à la prévoyance en convention de participation du CDG62.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV par voie postale à Monsieur le Maire, Philibert BERRIER - Mairie d'Auchel- Place André Mancey - BP 40069 - 62260 AUCHEL ou par mail à ressources.humaines@auchel.fr ou sur l'offre "Déposer ma candidature".
+ Régime indemnitaire
+ prime annuelle
+ CNAS
+ Participation employeur de 28 € à la couverture santé labellisée et de 9 € à la prévoyance en convention de participation du CDG62.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV par voie postale à Monsieur le Maire, Philibert BERRIER - Mairie d'Auchel- Place André Mancey - BP 40069 - 62260 AUCHEL ou par mail à ressources.humaines@auchel.fr ou sur l'offre "Déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.