Enseignant flute traversiere et musique de chambre H/F
Offre n° O062241114000080
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue albert camus - cs 20079, Longuenesse (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants) est une agglomération qui s’étend sur un large territoire de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d’Aire-sur-La-Lys.
La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde, d’offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d’un projet de territoire, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le Conservatoire compte 120 enseignants, une équipe administrative et technique composée de 20 agents et accueille près de 2300 élèves. Les enseignements se déploient sur 11 sites autour d’un projet pédagogique commun fondé sur les parcours différenciés et les pratiques pédagogiques innovantes. Acteur du projet culturel communautaire, le CRD a initié un programme d’Education Artistique et Culturelle dans les écoles de l’agglomération et auprès de nombreuses structures médico-sociales. Il favorise également l’épanouissement des pratiques en amateur comme structure ressources.
La diffusion des oeuvres réalisées par les enseignants et les élèves est une composante essentielle du projet de l’établissement avec des spectacles et expositions organisées toute l’année dans les différents sites de l’agglomération pour permettre aux équipes de présenter leur travail dans les conditions de représentation professionnelle.
Cette mission s’articule en grande partie avec les activités de l’Etablissement Public de Coopération Culturelle la Barcarolle dans le but de créer des passerelles entre les élèves, les enseignants du Conservatoire et les artistes programmés par la Barcarolle dans une logique de mutualisation et d’optimisation des ressources et des énergies.
La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde, d’offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d’un projet de territoire, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le Conservatoire compte 120 enseignants, une équipe administrative et technique composée de 20 agents et accueille près de 2300 élèves. Les enseignements se déploient sur 11 sites autour d’un projet pédagogique commun fondé sur les parcours différenciés et les pratiques pédagogiques innovantes. Acteur du projet culturel communautaire, le CRD a initié un programme d’Education Artistique et Culturelle dans les écoles de l’agglomération et auprès de nombreuses structures médico-sociales. Il favorise également l’épanouissement des pratiques en amateur comme structure ressources.
La diffusion des oeuvres réalisées par les enseignants et les élèves est une composante essentielle du projet de l’établissement avec des spectacles et expositions organisées toute l’année dans les différents sites de l’agglomération pour permettre aux équipes de présenter leur travail dans les conditions de représentation professionnelle.
Cette mission s’articule en grande partie avec les activités de l’Etablissement Public de Coopération Culturelle la Barcarolle dans le but de créer des passerelles entre les élèves, les enseignants du Conservatoire et les artistes programmés par la Barcarolle dans une logique de mutualisation et d’optimisation des ressources et des énergies.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions
• Enseigner une discipline artistique : Flûte traversière et musique de chambre
• Intervenir dans le cadre de l’Education Artistique et Culturelle au sein des structures partenaires telles que les écoles du territoire et le centre pénitentiaire
• Participer à la réflexion pédagogique et à la mise en oeuvre du projet d’établissement du CRD d’agglomération sur le site concerné
• Mener un travail pédagogique en équipe dans sa spécialité et en réseau
• Contribuer à la vie musicale de l’école dans la dynamique de développement de projets artistiques
• S’impliquer comme artiste dans la vie de la cité
Elaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques musicales aux élèves de cycle 1,
2, 3 et adultes
• Collaborer avec l’équipe enseignante à la réalisation du projet de l’établissement et des
actions de diffusion
Activités Principales
• Communiquer techniquement des gestes artistiques et accompagner les projets
• Amener l’élève à un savoir-faire musical et une autonomie culturelle
• Être à l’écoute du projet personnel de l’élève, lui donner les moyens d’une éventuelle
professionnalisation
• Enrichir le projet éducatif des parents
• Chercher les outils les mieux adaptés aux besoins pédagogiques
• Rester à l’écoute des évolutions pédagogiques en participant par exemple à des stages de
formation continue
• Imaginer et organiser des projets au sein de la classe et/ou en lien avec d’autres disciplines
Suivi des élèves :
• Gérer sa classe administrativement
• Etablir et gérer ses plannings de cours, les communiquer au responsable de site
• Réaliser et suivre les dossiers scolaires des élèves
• Réaliser les évaluations des élèves
• Conseil et orientation des élèves en lien avec le responsable de site et le directeur des
études
• Participer à la construction des cursus scolaires en lien avec la direction du CRD
Organisation du site :
• Gérer le matériel
• Faire remonter au responsable de site ses besoins en matériels et fournitures
• Suivre la présence des élèves, informer les parents et la direction de toute modification
d’emploi du temps
Autres activités :
• Participer aux jurys d’examen en interne et dans d’autres CRD
• Présence artistique dans le cadre scolaire
• Encadrement des pratiques amateurs
• Gérer les projets qu’il a initiés, en lien avec la direction du CRD et le responsable de site
(organisation, logistique, réservation des lieux, gestion des élèves concernés, diffusion de
l’information aux élèves et aux parents, …)
Caractéristiques du poste
• Poste permanent, 20/20ème ;
• Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement artistique
• Poste basé au CRD (place des béguines - 62120 AIRE SUR LA LYS) et déplacements sur les
autres sites du conservatoire)
Ce que nous vous offrons :
• Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime d’équipement
informatique
• Participation financière au contrat collectif de prévoyance
• Participation en cas de mutuelle labellisée
• Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
• Comité National d’Action Sociale
• Amicale du personnel
• Enseigner une discipline artistique : Flûte traversière et musique de chambre
• Intervenir dans le cadre de l’Education Artistique et Culturelle au sein des structures partenaires telles que les écoles du territoire et le centre pénitentiaire
• Participer à la réflexion pédagogique et à la mise en oeuvre du projet d’établissement du CRD d’agglomération sur le site concerné
• Mener un travail pédagogique en équipe dans sa spécialité et en réseau
• Contribuer à la vie musicale de l’école dans la dynamique de développement de projets artistiques
• S’impliquer comme artiste dans la vie de la cité
Elaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques musicales aux élèves de cycle 1,
2, 3 et adultes
• Collaborer avec l’équipe enseignante à la réalisation du projet de l’établissement et des
actions de diffusion
Activités Principales
• Communiquer techniquement des gestes artistiques et accompagner les projets
• Amener l’élève à un savoir-faire musical et une autonomie culturelle
• Être à l’écoute du projet personnel de l’élève, lui donner les moyens d’une éventuelle
professionnalisation
• Enrichir le projet éducatif des parents
• Chercher les outils les mieux adaptés aux besoins pédagogiques
• Rester à l’écoute des évolutions pédagogiques en participant par exemple à des stages de
formation continue
• Imaginer et organiser des projets au sein de la classe et/ou en lien avec d’autres disciplines
Suivi des élèves :
• Gérer sa classe administrativement
• Etablir et gérer ses plannings de cours, les communiquer au responsable de site
• Réaliser et suivre les dossiers scolaires des élèves
• Réaliser les évaluations des élèves
• Conseil et orientation des élèves en lien avec le responsable de site et le directeur des
études
• Participer à la construction des cursus scolaires en lien avec la direction du CRD
Organisation du site :
• Gérer le matériel
• Faire remonter au responsable de site ses besoins en matériels et fournitures
• Suivre la présence des élèves, informer les parents et la direction de toute modification
d’emploi du temps
Autres activités :
• Participer aux jurys d’examen en interne et dans d’autres CRD
• Présence artistique dans le cadre scolaire
• Encadrement des pratiques amateurs
• Gérer les projets qu’il a initiés, en lien avec la direction du CRD et le responsable de site
(organisation, logistique, réservation des lieux, gestion des élèves concernés, diffusion de
l’information aux élèves et aux parents, …)
Caractéristiques du poste
• Poste permanent, 20/20ème ;
• Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement artistique
• Poste basé au CRD (place des béguines - 62120 AIRE SUR LA LYS) et déplacements sur les
autres sites du conservatoire)
Ce que nous vous offrons :
• Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime d’équipement
informatique
• Participation financière au contrat collectif de prévoyance
• Participation en cas de mutuelle labellisée
• Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
• Comité National d’Action Sociale
• Amicale du personnel
Profils recherchés
Profil attendu :
• Diplôme d'Etat
• Maîtrise des disciplines artistiques
• Avoir une bonne connaissance du territoire et du contexte (environnement
institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs)
• Capacités à actualiser ses compétences pédagogiques, son niveau et sa pratique
artistiques
• Permis B
• Diplôme d'Etat
• Maîtrise des disciplines artistiques
• Avoir une bonne connaissance du territoire et du contexte (environnement
institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs)
• Capacités à actualiser ses compétences pédagogiques, son niveau et sa pratique
artistiques
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0374182000
Informations complémentaires
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président avant le 14 décembre 2024
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du
Pays de Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus – 62219
LONGUENESSE
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du
Pays de Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus – 62219
LONGUENESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.