Chargé de soutien des accueils immédiats et des parcours spécifiques

Offre n° O062241112001295
Publiée le 18/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique :

Pôle solidarités
└ direction de l’enfance et de la famille
└ service évaluation et régulation/bureau soutien des accueils immédiats et des parcours spécifiques.

Le Service Evaluation et Régulation (SER) est un service de la Direction de l’Enfance et de la Famille (DEF). La DEF a pour missions principales l’élaboration, le pilotage et la mise en œuvre des politiques départementales dans les champs de compétences de la protection maternelle et infantile, de la prévention et de la protection de l’enfance et de l’adoption.

Le service évaluation et régulation, est constitué d’un bureau cellule de recueil des informations préoccupantes, d’un bureau soutien des accueils immédiats et des parcours spécifiques et d’agents rattachés directement auprès du chef de service qui assurent la gestion des transports et des deniers pupillaires des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance.

Le Bureau Soutien des Accueils Immédiats et des Parcours Spécifiques (BSAIPS) a pour missions principales :
- l’appui aux territoires pour la recherche de lieux d’accueil dans le cadre des règles fixées au sein du pôle solidarités pour les primo-arrivants en protection de l’enfance ;
- le pilotage du Dispositif d’Accueil Immédiat (DAI) et des dispositifs départementaux ;
- le soutien aux territoires dans l’accompagnement à la prise en charge d’enfants « à double vulnérabilité ».
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef du BSAIPS, qui fixe ses objectifs et procède à son évaluation, le chargé de soutien des accueils immédiats et des parcours spécifiques lui rend compte de façon régulière de son activité et alerte sur les problématiques rencontrées.

Mission principale :
Les actions du BSAIPS s’inscrivent pleinement dans les objectifs poursuivis par le Pôle Solidarités : améliorer le pilotage, garantir l’équité de traitement, assurer la sécurité juridique dans l’exercice des compétences départementales.
Le chargé de soutien des accueils immédiats et des parcours spécifiques intervient en appui et coordination avec les Service Enfance Famille et les Secteurs ASE des MDS.
Il facilite l’identification d’un lieu d’accueil adapté à la situation et soutient la prise en charge des situations dites de « double vulnérabilité ».
Il travaille en étroite relation avec les acteurs de la protection de l’enfance à l’échelon territorial et départemental, tout en apportant une expertise technique et réglementaire sur son champ de compétences.


Activités :
• recherche de lieux d’accueil :
-être en appui des MDS dans la recherche de lieux d’accueil pour les enfants selon les règles fixées au sein du Pôle Solidarités ;
-instruire les demandes formulées dans le cadre des premières admissions et des changements de lieux d’accueil ;
-approfondir si besoin la demande, en lien avec les référents et chefs de services locaux ;
-organiser la mise en relation entre les lieux d’accueil et les professionnels chargés d’exécuter l’accueil des primo arrivants;
-contribuer et alimenter le pilotage du dispositif d’accueil immédiat (DAI) et des dispositifs départementaux ;
-informer et alerter si nécessaire la hiérarchie (chef du BSAIPS) ;
-participer aux permanences mises en place dans le cadre de la recherche de places, selon les règles fixées au sein du Pôle Solidarités.

• appui aux situations de double vulnérabilité :
-conseiller et orienter les services des MDS dans l’identification des mineurs à problématique de double vulnérabilité par saisine des territoires ou en auto-saisine;
-élaborer avec les acteurs de terrains un plan d’intervention individualisé visant à définir les objectifs de l’accompagnement et les déclinaisons opérationnelles ;
-permettre la poursuite d’un accompagnement du jeune sur son lieu d’accueil, en fournissant un appui aux professionnels et aux équipes le prenant en charge ;
-anticiper les urgences au titre de la prévention de la rupture de parcours ;
-informer et alerter si nécessaire la hiérarchie, notamment le chef du BSAIPS sur les situations suivies ;
-former et outiller les professionnels des service enfance famille dans l’analyse et l’accompagnement des situations de double vulnérabilité ;
-développer, élargir et entretenir le partenariat avec les différents intervenants dans la prise en charge des situations ;
-participer aux instances départementales et territoriales, et apporter son expertise, notamment aux groupes ressources et aux Groupes Opérationnels de Synthèse (GOS 1) pour les jeunes en situation de handicap reconnu par la Maison Départementale Personnes Handicapées (MDPH) ; à toute instance nécessaire à l’exercice des missions
-élaborer des données d’activités et rédiger un rapport d’activité annuel.

• veille informationnelle et prospective :
-se tenir informé des évolutions réglementaires et législatives en matière de protection de l'enfance.

L’agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d’autres missions en cohérence avec son cadre d’emplois et son grade.
Profils recherchés
Savoirs :
- maîtrise du cadre juridique de la prévention et de la protection de l’enfance ;
- connaissance du droit de la famille et des personnes ;
- expérience en protection de l’enfance.

Savoir-faire :
- capacité de prise de décision rapide ;
- capacité à être force de proposition et d’aide à la décision ;
- capacité d'organisation des parcours et de coordination ;
- capacité d'analyse et de synthèse ;
- communication orale et écrite ;
- aptitude au travail en réseau .

Savoir-être :
- aisance relationnelle ;
- sens de la qualité du service public ;
- rigueur et méthode ;
- dynamisme ;
- réactivité ;
- autonomie ;
- adaptabilité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : au chef du BSAIPS
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Arras
Temps de travail : temps complet souhaité
Poste susceptible d’être éligible au télétravail : oui
Cette mention ne présente qu’un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d’emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.

Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence OT/CH/BSAIPS – chargé de soutien.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Daphné BOGO, directrice enfance et famille au 03 21 21 64 00, ou monsieur Gaëtan MERLOT au 03 21 21 64 19.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Olivia TERRIEZ, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 77 ou madame Christelle HOUEL 03 21 21 61 46 ou terriez.olivia@pasdecalais.fr.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.