Agent d'entretien des locaux (h/f)

Offre n° O062241112000754
Publiée le 12/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 rue nationale, Nœux-les-Mines (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien, sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'EAJE.

L'établissement accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans (6 ans pour les enfants en situation de handicap). Il est ouvert du lundi au vendredi de 7h à 18h30 et ferme 4 semaines en août et une semaine entre Noël et nouvel an ainsi que les jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
– Assurer le nettoyage et la propreté générale des espaces selon les règles d'hygiène et de sécurité ;
– Effectuer l'entretien des services et des différentes pièces de vie (salle de bain, parties communes, …) dans le respect du planning établi ;
– Appliquer les protocoles d'utilisation des produits et du matériel ;
– Aérer les espaces ;
– Approvisionner les distributeurs (savon, papier,...) ;
– Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage,...) ;
– Ranger les commandes ;
– Vérifier l'état des stocks (produits d'entretien, savon, change,...) et anticiper les besoins ;
– Assurer l'entretien du linge (ramassage, tri, lavage, pliage et distribution du linge propre dans les services) ;
– Préparer et distribuer les goûters ;
– Récupérer la vaisselle dans les différents services ;
– Faire la vaisselle et la redistribuer ;
– Assurer l'entretien du matériel (autolaveuse, machine à laver, sèche-linge, lave-vaisselle...);
– Assurer le tri et l'évacuation des déchets, sortir les poubelles et les nettoyer ;
– Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel en fin de poste ;
– Accueillir et former les stagiaires ;
– Savoir repérer les dysfonctionnements, les si et proposer des solutions
Profils recherchés
Savoirs :

– Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements ;
– Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
– Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

Savoir être :

– Personne dynamique, rigoureuse, polyvalente et autonome;
– Capacité d'organisation et de réajustement;
– Capacités relationnelles : travail en équipe, sens du service public, relation avec les usagers (parents et enfants), discrétion professionnelle.

Les contraintes du poste :

– Travail debout,
– Port de charge, manutention;
– Utilisation de produits pouvant être nocifs ;
– Horaires décalés, liés aux nécessité de service ;
– Adaptabilité, polyvalence, flexibilité (horaires, missions) ;
– Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0321613817
Informations complémentaires
INDIQUER OBLIGATOIREMENT LE N° DE L'OFFRE
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, soit directement en ligne (DE PREFERENCE), soit par mail sandrine.sala@noeux-les-mines.fr, soit par courrier 101 rue Nationale, 62290 NOEUX LES MINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.