Aide-soignant en EHPAD (H/F)
Offre n° O062241108000877
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
660 rue de Lille, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Doté de 36 compétences, le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre aux 30 communes membres, un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 116 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des seniors. A ce titre, le SIVOM gère plusieurs services solidaires pour les habitants, notamment les EHPAD Frédéric Degeorge à Béthune et Marie Curie à Beuvry. Les équipes pluridisciplinaires prennent en soin les personnes âgées avec professionnalisme et dans un réel souci de bien-être du résident. Sur l'EHPAD Frédéric Degeorge, le SIVOM recrute 3 aide-soignants.
Missions / conditions d'exercice
L'aide-soignant dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical. Il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. Pour cela, sous l’autorité des infirmiers, il a pour missions principales :
Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille :
- préparer l'arrivée du nouveau résident et l'accueillir
Identification de l'état de santé du résident :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l' état de santé et le degré d'autonomie
- observer et transmettre, devoir d'alerte en cas d'urgence auprès de l'IDE
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier :
- Informer la personne des soins courants dispensés
- réaliser les prises de température, de pouls, des pesées, la surveillance des pansements, soins de bouches ...en respectant le protocole du service
- aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
Réapprovisionnement des chariots thérapeutiques une fois par semaine le dimanche (nuit)
Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs :
- surveiller le repos et le sommeil
- distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Prévenir la formation d'escarre par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Désinfection et stérilisation des matériels et d'équipements :
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
L'aide-soignant intervient d ans la réalisation d'animations auprès de la personne âgée
De plus, l'aide-soignant est acteur de la démarche qualité dans l'établissement.
Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille :
- préparer l'arrivée du nouveau résident et l'accueillir
Identification de l'état de santé du résident :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l' état de santé et le degré d'autonomie
- observer et transmettre, devoir d'alerte en cas d'urgence auprès de l'IDE
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier :
- Informer la personne des soins courants dispensés
- réaliser les prises de température, de pouls, des pesées, la surveillance des pansements, soins de bouches ...en respectant le protocole du service
- aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
Réapprovisionnement des chariots thérapeutiques une fois par semaine le dimanche (nuit)
Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs :
- surveiller le repos et le sommeil
- distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Prévenir la formation d'escarre par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Désinfection et stérilisation des matériels et d'équipements :
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
L'aide-soignant intervient d ans la réalisation d'animations auprès de la personne âgée
De plus, l'aide-soignant est acteur de la démarche qualité dans l'établissement.
Profils recherchés
Diplôme d'état d'aide-soignante est indispensable pour occuper le poste.
Il possède les compétences suivantes :
Écoute et respect envers les différents interlocuteurs (usagers, familles, demandeurs, personnel…)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Sens du service public
Respect des pratiques professionnelles, des consignes de travail et de sécurité,
Discrétion professionnelle irréprochable
L'aide-soignant est un représentant de l'établissement et de la direction au quotidien dans ses relations avec les résidents, les familles . Son relationnel est adapté et adaptable aux différents interlocuteurs.
L'aide-soignant est capable d'évoluer dans un environnement présentant les contraintes suivantes :
Agressivité de certains résidents et/ou famille
Obligation de formation
Travail les week-end et jours fériés
Station verticale prolongée
Risques de contaminations (maladies contagieuses et infections)
Il possède les compétences suivantes :
Écoute et respect envers les différents interlocuteurs (usagers, familles, demandeurs, personnel…)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Sens du service public
Respect des pratiques professionnelles, des consignes de travail et de sécurité,
Discrétion professionnelle irréprochable
L'aide-soignant est un représentant de l'établissement et de la direction au quotidien dans ses relations avec les résidents, les familles . Son relationnel est adapté et adaptable aux différents interlocuteurs.
L'aide-soignant est capable d'évoluer dans un environnement présentant les contraintes suivantes :
Agressivité de certains résidents et/ou famille
Obligation de formation
Travail les week-end et jours fériés
Station verticale prolongée
Risques de contaminations (maladies contagieuses et infections)
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615555
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr
Référence du poste : 202411–PSS-EHPAD-AS
Référence du poste : 202411–PSS-EHPAD-AS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.