Assistant socio-éducatif

Offre n° O062241108000534
Publiée le 08/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5 rue des carmes - BP 326, Saint-Omer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Métier d’aide défini et réglementé par l’article L 411-1 et suivants du code de l’action sociale et des familles
Contribuer, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les usagers aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie
ASL, élections domicile
Missions / conditions d'exercice
Dimension humaine:
Faire preuve d’une grande disponibilité
Respect absolu du secret professionnel
Ethique et déontologie du travail social
Conduire des entretiens d’aide
Comprendre et gérer l’émotion de la personne
Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité
Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux

Dimension environnementale:
Relations permanentes et coopération avec l’ensemble des autres travailleurs sociaux
Coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, de santé mais aussi en matière d’insertion
Entretenir des relations permanentes avec les associations caritatives
Participer aux instances partenariales liées aux différents dispositifs (FSL, expulsions, RSA, surendettement, etc…)
Assurer une médiation auprès des organismes
Développer et animer des partenariats


Dimension technique:
Accueillir, informer et orienter les usagers
Effectuer l’accompagnement social et/ou éducatif de l’usager dans le cadre de l’aide à la personne
Instruire divers dossiers de demandes d’aides (surendettement, FSE, FSL, RSA, CER...)
Instruire les dossiers d’Aide Sociale Légale, APA
Réaliser des enquêtes sociales
Accompagner les usagers dans leurs démarches
Accompagnement social des locataires des Résidences Autonomie
Reprise des Permanences dans les Résidences Autonomie
Projet de vie des locataires des résidences autonomie : Evaluation des besoins, des désirs et des attentes en termes d’accompagnement ; informations sur l’histoire de vie des personnes âgées accueillies en coordination avec l’équipe
Mettre en œuvre le plan canicule
Accueillir des stagiaires
Effectuer des entretiens de demandes de domiciliation et en gérer son flux
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel), logiciel SONATE
Connaître le cade réglementaire de l’actio sociale
Connaître les méthodes et outils d’évaluation des actions de prévention mises en place
Connaître les principes et méthodes du travail en réseau
Notions de pédagogie


Dimension économique:
Réagir avec pertinence aux situations d’urgence et ordonner les priorités
Appréhender l’incidence des évolutions sociales et juridiques pour l’action sociale du territoire
Profils recherchés
Médiation des relations avec la famille
Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire
Déplacements fréquents au domicile des usagers

Contact et modalités de candidature

Contact
0321383429
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur Le Président

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.