Dimension humaine:
Etre ponctuel Rester calme Rester courtois
Faire preuve de discernement

Sens du travail en équipe:
Avoir une tenue réglementaire irréprochable Etre ferme en cas de nécessité
Faire preuve d'initiative et de disponibilité Etre réactif
Etre respectueux du Code de Déontologie de la Police Municipale Rendre compte verbalement et par écrit
Devoir de réserve et sens du service public

Dimension environnementale:
I S'impliquer pleinement dans la logique de Police de Proximité développée dans le service
Entretenir les contacts nécessaires avec l'ensemble des acteurs institutionnels qui concourent à la sécurité sur le Territoire et gérer au mieux les contacts établis sur le secteur géographique confié
Définir l'orientation et la stratégie à mener en fonction des évènements survenus sur le Territoire (secteur) confié
Accueillir, informer et renseigner le public
Assurer la complémentarité avec les autres services de la Collectivité

Dimension technique:
Mettre en œuvre les pouvoirs de Police du Maire
Mettre en place une relation de proximité avec la population Assurer l'îlotage pédestre
Assurer le contrôle du stationnement
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
Mettre en application l'ensemble des compétences dévolues aux Policiers Municipaux
Assurer des patrouilles portées (VL, VTT) Assurer la surveillance des foires et marchés
Contrôler les dispositions réglementaires concernant les chiens catégorisés
Surveiller le domaine et les bâtiments publics
Rédiger les procédures liées à l'application des pouvoirs des Policiers Municipaux
Veiller au respect du code de la route
Identifier et réprimer les infractions dans son champ de compétences
Gérer les logiciels du Service
Gérer les dispositifs de vidéo protection Lutter contre les nuisances sonores Travailler en collaboration avec les ASVP

Dimension économique:
Organiser et planifier son temps à l'intérieur de son planning pour une plus grande efficacité