Responsable urbanisme - aménagement et action foncière
Offre n° O062241030000943
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Allées, Neufchâtel-Hardelot (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au Maire et à l'Adjoint à l'Urbanisme
relevant hiérarchiquement du DGS
relevant hiérarchiquement du DGS
Missions / conditions d'exercice
" Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière
d'urbanisme et d'aménagement
" Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement
durable
" Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain
" Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme
d'urbanisme et d'aménagement
" Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement
durable
" Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain
" Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme
Profils recherchés
Expérience similaire au sein d'un Service Urbanisme souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0321999494
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à Mme le Maire
Rue des ALLEES - 62152 NEUFCHATEL-HARDELOT
Rue des ALLEES - 62152 NEUFCHATEL-HARDELOT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.