Directeur-trice de médiathèque
Offre n° O062241028000711
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pasteur, Grenay (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez en charge, au sein de la Médiathèque-Estaminet, le développement, l'animation et la mise en valeur de projets transversaux en exploitant et mettant en valeur les ressources multi-supports du fonds documentaire. La pratique de l'intervention en mode projet sera développée.
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services
Relations (interlocuteurs internes) : Projets inter service
Relations (interlocuteurs externes) : Relations avec les écoles, associations locales, département et bibliothèque départementale
Réunions auxquelles participe l'agent : Réunions de secteur du pôle médiathèque, réunion de cadres et bureau municipal
Commissions auxquelles participe l'agent : Commission pôle médiathèque selon besoin
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services
Relations (interlocuteurs internes) : Projets inter service
Relations (interlocuteurs externes) : Relations avec les écoles, associations locales, département et bibliothèque départementale
Réunions auxquelles participe l'agent : Réunions de secteur du pôle médiathèque, réunion de cadres et bureau municipal
Commissions auxquelles participe l'agent : Commission pôle médiathèque selon besoin
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable de la Bibliothèque, vous aurez pour missions principales :
* Accueillir et renseigner les usagers de tous âges.
* Mettre en place et animer des activités culturelles et ludiques pour promouvoir la lecture et les jeux auprès des publics.
* Piloter une équipe dédiée et coordonner les activités des services de la bibliothèque et de la ludothèque.
* Élaborer et mettre en œuvre un programme d'animations autour de la lecture et du jeu.
* Assurer la gestion des acquisitions et le réassort des ouvrages, des jeux et des autres ressources documentaires.
* Participer à la gestion administrative, budgétaire et technique du service.
* Contribuer activement aux évènements (animations, rencontres, spectacles...) de la médiathèque, en collaborant avec l'autre service culturel de la ville.
* Accueillir et renseigner les usagers de tous âges.
* Mettre en place et animer des activités culturelles et ludiques pour promouvoir la lecture et les jeux auprès des publics.
* Piloter une équipe dédiée et coordonner les activités des services de la bibliothèque et de la ludothèque.
* Élaborer et mettre en œuvre un programme d'animations autour de la lecture et du jeu.
* Assurer la gestion des acquisitions et le réassort des ouvrages, des jeux et des autres ressources documentaires.
* Participer à la gestion administrative, budgétaire et technique du service.
* Contribuer activement aux évènements (animations, rencontres, spectacles...) de la médiathèque, en collaborant avec l'autre service culturel de la ville.
Profils recherchés
Savoir-être :
Dynamisme
Autonomie
Attitude avenante
Sens de l'accueil, du service public et du travail en équipe
Curiosité d'esprit
Esprit d'initiative
Rigoureux(se)
Organisé(e)
Passionné(e) par la lecture et le partage culturel
Polyvalence
Bonne culture générale (musicale, cinématographique, littéraire, jeux...). Ouverture sur les arts plastiques et le spectacle vivant.
Savoir-faire :
Expérience en médiathèque souhaitée
Bonne connaissance des logiciels de gestion de bibliothèques, de bureautique et de PAO.
Connaissances en bibliothéconomie
Gestion du budget
Méthodologie de projet
Expérience dans l'animation / rompue aux valeurs de l'éducation populaire
Aptitudes à manager et à animer une équipe.
Maîtrise des techniques d'inventaire, de catalogage et d'indexation.
Connaissance du droit administratif de l'information, de la propriété intellectuelle et du patrimoine.
Capacité à organiser des événements et à promouvoir les activités culturelles.
Rechercher des financements publics et privés
Exécuter toutes autres tâches, en lien avec les missions, confiées par le supérieur hiérarchique
Dynamisme
Autonomie
Attitude avenante
Sens de l'accueil, du service public et du travail en équipe
Curiosité d'esprit
Esprit d'initiative
Rigoureux(se)
Organisé(e)
Passionné(e) par la lecture et le partage culturel
Polyvalence
Bonne culture générale (musicale, cinématographique, littéraire, jeux...). Ouverture sur les arts plastiques et le spectacle vivant.
Savoir-faire :
Expérience en médiathèque souhaitée
Bonne connaissance des logiciels de gestion de bibliothèques, de bureautique et de PAO.
Connaissances en bibliothéconomie
Gestion du budget
Méthodologie de projet
Expérience dans l'animation / rompue aux valeurs de l'éducation populaire
Aptitudes à manager et à animer une équipe.
Maîtrise des techniques d'inventaire, de catalogage et d'indexation.
Connaissance du droit administratif de l'information, de la propriété intellectuelle et du patrimoine.
Capacité à organiser des événements et à promouvoir les activités culturelles.
Rechercher des financements publics et privés
Exécuter toutes autres tâches, en lien avec les missions, confiées par le supérieur hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0321726688
Informations complémentaires
Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à adresser à :
Madame La Maire
MAIRIE DE GRENAY
PLACE PASTEUR
62160 GRENAY
Ou par mail : ressources.humaines@grenay.fr
Madame La Maire
MAIRIE DE GRENAY
PLACE PASTEUR
62160 GRENAY
Ou par mail : ressources.humaines@grenay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.