Référent expert - Nettoiement du domaine public
Offre n° O062241014001032
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’atelier et du coordinateur de la Gestion Opérationnelle Propreté, au sein de la Direction Cadre de Vie – Direction Générale des Services Techniques, le référent expert a pour missions principales :
• D’assurer la programmation, le suivi et l’évaluation du nettoiement sur l’ensemble du territoire communal,
• D’assurer l’alerte et le suivi des prestations d’entretien et de réparation des balayeuses et des laveuses, en lien avec le responsable de l’atelier mécanique,
• D’optimiser la gestion des stocks de matériels/ produits mis à sa disposition.
Il travaille également en lien avec le référent expert chargé du suivi des équipes volantes, dans un esprit de mutualisation et de transversalité.
• D’assurer la programmation, le suivi et l’évaluation du nettoiement sur l’ensemble du territoire communal,
• D’assurer l’alerte et le suivi des prestations d’entretien et de réparation des balayeuses et des laveuses, en lien avec le responsable de l’atelier mécanique,
• D’optimiser la gestion des stocks de matériels/ produits mis à sa disposition.
Il travaille également en lien avec le référent expert chargé du suivi des équipes volantes, dans un esprit de mutualisation et de transversalité.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, coordination et évaluation de l’équipe nettoiement du domaine public
Programmation, suivi et évaluation du nettoiement du domaine public
- Balayage manuel, mécanisé ou semi-mécanisé, et nettoiement de la voirie et du domaine public par secteurs d’interventions, à l’aide d’un chariot de propreté ou d’un aspirateur à déchets et des outils suivants : balai, pince à déchets, pelle,
- Collecte des déchets et évacuation des dépôts sauvages,
- Vidange régulière des corbeilles de propreté situées sur son secteur d’intervention,
- Désherbage manuel ou thermique de l’espace public sur son secteur d’intervention, à l’aide des outils suivants : binette, balai, désherbeur thermique,
- Lavage mécanisé, à l’eau froide ou à l’eau chaude, de la voirie et du domaine public, selon le programme d’intervention défini avec le chef d’atelier,
- Veille concernant l’état de propreté de l’espace public et détection d’éventuels dysfonctionnements ou incivilités,
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à sa disposition.
Alerte et suivi des prestations d’entretien des balayeuses et des laveuses
- Alerte sur la planification de prestations d’entretien préventif ou curatif concernant les balayeuses et laveuses, en lien avec le responsable de l’atelier mécanique.
Activités Secondaires
- Participation aux campagnes de ramassage des feuilles mortes,
- Participation au nettoiement du domaine public suite aux marchés d’approvisionnement et aux manifestations événementielles ou sportives de la Ville de Lens,
- Manutention et chargement de déchets de taille variable, potentiellement encombrants,
- Participation aux campagnes de viabilisation hivernale,
- Sensibilisation des riverains, des enfants des écoles municipales et du grand public au respect du cadre de vie, notamment dans le cadre des projets pédagogiques sur le thème de l’Environnement mis en œuvre par la Municipalité.
- Veille technique et réglementaire concernant son domaine d’activité.
Continuité de service au sein de la Gestion Opérationnelle Propreté
- Assure la continuité de service, en lien avec le référent expert en charge des équipes volantes, en l’absence du chef d’atelier.
Programmation, suivi et évaluation du nettoiement du domaine public
- Balayage manuel, mécanisé ou semi-mécanisé, et nettoiement de la voirie et du domaine public par secteurs d’interventions, à l’aide d’un chariot de propreté ou d’un aspirateur à déchets et des outils suivants : balai, pince à déchets, pelle,
- Collecte des déchets et évacuation des dépôts sauvages,
- Vidange régulière des corbeilles de propreté situées sur son secteur d’intervention,
- Désherbage manuel ou thermique de l’espace public sur son secteur d’intervention, à l’aide des outils suivants : binette, balai, désherbeur thermique,
- Lavage mécanisé, à l’eau froide ou à l’eau chaude, de la voirie et du domaine public, selon le programme d’intervention défini avec le chef d’atelier,
- Veille concernant l’état de propreté de l’espace public et détection d’éventuels dysfonctionnements ou incivilités,
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à sa disposition.
Alerte et suivi des prestations d’entretien des balayeuses et des laveuses
- Alerte sur la planification de prestations d’entretien préventif ou curatif concernant les balayeuses et laveuses, en lien avec le responsable de l’atelier mécanique.
Activités Secondaires
- Participation aux campagnes de ramassage des feuilles mortes,
- Participation au nettoiement du domaine public suite aux marchés d’approvisionnement et aux manifestations événementielles ou sportives de la Ville de Lens,
- Manutention et chargement de déchets de taille variable, potentiellement encombrants,
- Participation aux campagnes de viabilisation hivernale,
- Sensibilisation des riverains, des enfants des écoles municipales et du grand public au respect du cadre de vie, notamment dans le cadre des projets pédagogiques sur le thème de l’Environnement mis en œuvre par la Municipalité.
- Veille technique et réglementaire concernant son domaine d’activité.
Continuité de service au sein de la Gestion Opérationnelle Propreté
- Assure la continuité de service, en lien avec le référent expert en charge des équipes volantes, en l’absence du chef d’atelier.
Profils recherchés
PRE REQUIS
- Bonnes connaissances des techniques de nettoiement de l’espace public,
- Bonnes connaissances des techniques de désherbage manuel ou thermique,
- Bonnes connaissances des équipements / matériels (dont fonctionnement et entretien des balayeuse, laveuse, etc.),
- Capacités à élaborer un planning d’intervention priorisé et à en assurer le suivi,
- Capacités à relever les incidents et dysfonctionnements et à alerter la hiérarchie,
- Bonnes connaissances des techniques de manutention d’objets lourds et/ou encombrants,
- Respect des règles de sécurité concernant l’intervention sur domaine public et la manutention de déchets,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Titulaire des permis et CACES nécessaires à l’utilisation du matériel mis à sa disposition,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien.
QUALITES REQUISES
- Disponibilité (travail le week-end),
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à prévenir et résoudre les problèmes et conflits éventuels,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
- Bonnes connaissances des techniques de nettoiement de l’espace public,
- Bonnes connaissances des techniques de désherbage manuel ou thermique,
- Bonnes connaissances des équipements / matériels (dont fonctionnement et entretien des balayeuse, laveuse, etc.),
- Capacités à élaborer un planning d’intervention priorisé et à en assurer le suivi,
- Capacités à relever les incidents et dysfonctionnements et à alerter la hiérarchie,
- Bonnes connaissances des techniques de manutention d’objets lourds et/ou encombrants,
- Respect des règles de sécurité concernant l’intervention sur domaine public et la manutention de déchets,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Titulaire des permis et CACES nécessaires à l’utilisation du matériel mis à sa disposition,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien.
QUALITES REQUISES
- Disponibilité (travail le week-end),
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à prévenir et résoudre les problèmes et conflits éventuels,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Chloé GAUWE - Gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation - 0321080370
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.