Agent polyvalent des équipements jeunesse
Offre n° O062240901385657
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carri?res - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
02/11/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
agent polyvalent des équipements jeunesse
Missions / conditions d'exercice
missions d'accueil et de médiation :
* accueillir, orienter et informer le public au sein de l'équipement Zap'ados
* Gérer les flux lors des temps d'accueil du public
* gérer l'affichage
* réceptionner les appels téléphoniques de l'équipement et la prise de messages
* gérer la mise à disposition du matériel de prêt sur l'aire de glisse
Surveillance et entretien des locaux :
* assurer l'ouverture et la fermeture des deux structures
* assurer la surveillance des locaux et leur bonne utilisation
* veiller au respect par les utilisateurs des plannings établis ainsi qu'à la bonne utilisation du matériel
* tenir à jour les outils de suivi de fréquentation et d'utilisation du matériel
* faire respecter le règlement intérieur établi par le service jeunesse
* assurer la sécurité au sein des installations
* assurer le nettoyage des installations dans le respect des règles d'hygiène ainsi que les abords extérieurs des équipements
Assurer le rôle de régisseur suppléant.
* accueillir, orienter et informer le public au sein de l'équipement Zap'ados
* Gérer les flux lors des temps d'accueil du public
* gérer l'affichage
* réceptionner les appels téléphoniques de l'équipement et la prise de messages
* gérer la mise à disposition du matériel de prêt sur l'aire de glisse
Surveillance et entretien des locaux :
* assurer l'ouverture et la fermeture des deux structures
* assurer la surveillance des locaux et leur bonne utilisation
* veiller au respect par les utilisateurs des plannings établis ainsi qu'à la bonne utilisation du matériel
* tenir à jour les outils de suivi de fréquentation et d'utilisation du matériel
* faire respecter le règlement intérieur établi par le service jeunesse
* assurer la sécurité au sein des installations
* assurer le nettoyage des installations dans le respect des règles d'hygiène ainsi que les abords extérieurs des équipements
Assurer le rôle de régisseur suppléant.
Profils recherchés
expérience exigée d'au moins 1 an sur des missions similaires
bonne connaissance des techniques d'entretien des locaux.
bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du tissu associatif local.
capacité d'accueil et de médiation.
sens relationnel
bonne connaissance des techniques d'entretien des locaux.
bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du tissu associatif local.
capacité d'accueil et de médiation.
sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.