Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O062240829000562
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes :
- L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune
- La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines
- La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant
Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens.
Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure.
Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires.
- L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune
- La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines
- La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant
Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens.
Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure.
Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique
* Analyser des besoins des familles et des enfants
* Participer à l'élaboration du diagnostic de l'établissement
* Participer à la définition du projet éducatif en cohérence avec les orientations définies par le projet éducatif territorial
* Proposer des actions en adéquation avec les orientations stratégiques du projet éducatif
* Participer à la définition du projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (proposer, animer et mettre en place des ateliers...)
* Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et de sa famille, dans un cadre de sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant
* Assurer le partage et la compréhension des orientations éducatives par l'équipe pluridisciplinaire
* Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de la collectivité et en transversalité.
Gestion du temps éducatif
* Assurer l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bien-traitante.
* Accompagner la famille dans une démarche de coéducation
* Mettre en place des d'actions d'éducation en lien avec les besoins de l'enfant et de la famille
* Veiller à la qualité éducative dans l'ensemble des échanges et actions mise-en-place auprès des enfants et de leur famille
* Mettre en place des actions spécifiques en lien avec les partenaires socio-éducatifs (référent, enseignants,...) et les acteurs de quartier (centre social, lieu d'accueil parents-enfants...)
Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
* Veiller à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes tout en les accompagnants
* Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants dans le cadre des ateliers et de l'information aux parents et usagers
* Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter la directrice
* Prodiguer des soins de bien-être aux enfants et administrer les médicaments selon les prescriptions et autorisations
* Participer aux actions de préventions précoces mise-en-place avec les partenaires : CAMSP,...
Gestion de l'encadrement des équipes
* Assurer la continuité de la direction sur les indications de la responsable
* Assurer une veille éducative auprès des équipes
* Faciliter les relations entre l'équipe et la responsable de structure
* Assurer la gestion du matériel éducatif, pédagogique et l'aménagement de l'espace en lien avec les besoins de l'enfant
* Assurer le suivi des étudiants en stage en lien avec la directrice
* Participer aux réunions de structure et émettre des analyses, propositions et sujets de débats
* Analyser des besoins des familles et des enfants
* Participer à l'élaboration du diagnostic de l'établissement
* Participer à la définition du projet éducatif en cohérence avec les orientations définies par le projet éducatif territorial
* Proposer des actions en adéquation avec les orientations stratégiques du projet éducatif
* Participer à la définition du projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (proposer, animer et mettre en place des ateliers...)
* Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et de sa famille, dans un cadre de sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant
* Assurer le partage et la compréhension des orientations éducatives par l'équipe pluridisciplinaire
* Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de la collectivité et en transversalité.
Gestion du temps éducatif
* Assurer l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bien-traitante.
* Accompagner la famille dans une démarche de coéducation
* Mettre en place des d'actions d'éducation en lien avec les besoins de l'enfant et de la famille
* Veiller à la qualité éducative dans l'ensemble des échanges et actions mise-en-place auprès des enfants et de leur famille
* Mettre en place des actions spécifiques en lien avec les partenaires socio-éducatifs (référent, enseignants,...) et les acteurs de quartier (centre social, lieu d'accueil parents-enfants...)
Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
* Veiller à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes tout en les accompagnants
* Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants dans le cadre des ateliers et de l'information aux parents et usagers
* Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter la directrice
* Prodiguer des soins de bien-être aux enfants et administrer les médicaments selon les prescriptions et autorisations
* Participer aux actions de préventions précoces mise-en-place avec les partenaires : CAMSP,...
Gestion de l'encadrement des équipes
* Assurer la continuité de la direction sur les indications de la responsable
* Assurer une veille éducative auprès des équipes
* Faciliter les relations entre l'équipe et la responsable de structure
* Assurer la gestion du matériel éducatif, pédagogique et l'aménagement de l'espace en lien avec les besoins de l'enfant
* Assurer le suivi des étudiants en stage en lien avec la directrice
* Participer aux réunions de structure et émettre des analyses, propositions et sujets de débats
Profils recherchés
* Etre lauréat du concours d'éducateur de jeunes enfants, ou titulaire du grade afférent de la Fonction publique territoriale, hospitalière ou de celle de l'Etat
* Poste à temps complet
* Savoir se positionner hiérarchiquement
* Capacité à informer et à former ses collègues
* Bonnes capacités relationnelles - Sens du service public - Discrétion - Disponibilité - Ecoute empathique- Non jugement - Dynamique - Force de proposition - Pédagogie positive et bien-traitante
* Maîtriser les outils informatiques
* Poste à temps complet
* Savoir se positionner hiérarchiquement
* Capacité à informer et à former ses collègues
* Bonnes capacités relationnelles - Sens du service public - Discrétion - Disponibilité - Ecoute empathique- Non jugement - Dynamique - Force de proposition - Pédagogie positive et bien-traitante
* Maîtriser les outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.