Référent Famille
Offre n° O062240829000139
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue albert camus - cs 20079, Longuenesse (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants) est une agglomération qui s’étend sur un large territoire de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d’Aire-sur-La-Lys.
La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde, d’offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d’un projet de territoire, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde, d’offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d’un projet de territoire, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
assurer l'accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans en étroite collaboration avec leurs parents et en complémentarité des partenaires
Activités :
Accompagnement individualisé des enfants/famille :
- Rencontrer les familles orientées ou sollicitant le PRE pour établir un diagnostic des besoins
- Participer à la préparation des « équipes pluridisciplinaires restreintes ».
- Etablir un dossier individuel (rédaction, création d’outils de suivi, mise à jour, évaluation...) avec le consentement de la famille sur le parcours de réussite éducative de chaque enfant concerné
- Écouter, soutenir et valoriser les capacités de l'enfant ;
- Écouter soutenir et valoriser les compétences parentales ;
- Participer à toutes les étapes du parcours de réussite éducative ;
- Accompagner et soutenir le processus d'autonomisation de la famille ;
- Accompagner l'orientation de la famille vers les professionnels ressources et le droit commun ;
- Accompagner si nécessaire, physiquement les familles dans leurs démarches ;
Lien avec les partenaires et les instances du PRE
- Travailler en coopération et articuler son intervention avec celles des partenaires ;
- Assurer un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les institutions ;
- Participer à la préparation et aux « équipes pluridisciplinaires de soutien »
- Accompagner la mise en œuvre d’actions collectives aux bénéfices de besoins repérés dans les parcours individualisés des familles
assurer l'accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans en étroite collaboration avec leurs parents et en complémentarité des partenaires
Activités :
Accompagnement individualisé des enfants/famille :
- Rencontrer les familles orientées ou sollicitant le PRE pour établir un diagnostic des besoins
- Participer à la préparation des « équipes pluridisciplinaires restreintes ».
- Etablir un dossier individuel (rédaction, création d’outils de suivi, mise à jour, évaluation...) avec le consentement de la famille sur le parcours de réussite éducative de chaque enfant concerné
- Écouter, soutenir et valoriser les capacités de l'enfant ;
- Écouter soutenir et valoriser les compétences parentales ;
- Participer à toutes les étapes du parcours de réussite éducative ;
- Accompagner et soutenir le processus d'autonomisation de la famille ;
- Accompagner l'orientation de la famille vers les professionnels ressources et le droit commun ;
- Accompagner si nécessaire, physiquement les familles dans leurs démarches ;
Lien avec les partenaires et les instances du PRE
- Travailler en coopération et articuler son intervention avec celles des partenaires ;
- Assurer un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les institutions ;
- Participer à la préparation et aux « équipes pluridisciplinaires de soutien »
- Accompagner la mise en œuvre d’actions collectives aux bénéfices de besoins repérés dans les parcours individualisés des familles
Profils recherchés
- Diplômé dans le champ de l'intervention sociale ou éducative ou familiale ou médico-sociale
- Expérience dans le travail social auprès des publics jeunes en situation de fragilité.
- Connaissance des dispositifs éducatifs territoriaux et politique de la ville
- Connaissance des partenaires locaux
- Expérience dans le travail social auprès des publics jeunes en situation de fragilité.
- Connaissance des dispositifs éducatifs territoriaux et politique de la ville
- Connaissance des partenaires locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0374182000
Informations complémentaires
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président avant le 29 septembre 2024
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus – 62219 LONGUENESSE
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus – 62219 LONGUENESSE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.