Médiateurs de santé en milieu rural
Offre n° O062240807001216
Publiée le 07/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DE LA COHESION TERRITORIALE ________________________________________
GRADES DU CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS D’ANIMATION TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
POSTE BASÉ À BÉTHUNE
4 postes de Médiateurs santé (H/F) en milieu rural
Contrat de projet – durée de 4 ans
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- accélérer les dynamiques de transition économique ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Sur ce dernier enjeu, une politique ambitieuse est développée dans le cadre de la feuille de route santé du projet de territoire. Celle-ci s’articule autour de plusieurs dispositifs : un contrat local de santé, un conseil local de santé mentale, un atelier santé ville.
Dans ce cadre, la Communauté d’Agglomération déploie la médiation santé en quartier politique de la ville et prochainement en milieu rural.
LE POSTE
Au sein de la Direction Cohésion sociale et Santé, vous serez chargé d’accompagner les usagers dans leur parcours de santé, de l’accès aux droits de santé, à la prévention, l’accès aux soins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ équipe de médiateurs en place .
GRADES DU CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS D’ANIMATION TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
POSTE BASÉ À BÉTHUNE
4 postes de Médiateurs santé (H/F) en milieu rural
Contrat de projet – durée de 4 ans
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- accélérer les dynamiques de transition économique ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Sur ce dernier enjeu, une politique ambitieuse est développée dans le cadre de la feuille de route santé du projet de territoire. Celle-ci s’articule autour de plusieurs dispositifs : un contrat local de santé, un conseil local de santé mentale, un atelier santé ville.
Dans ce cadre, la Communauté d’Agglomération déploie la médiation santé en quartier politique de la ville et prochainement en milieu rural.
LE POSTE
Au sein de la Direction Cohésion sociale et Santé, vous serez chargé d’accompagner les usagers dans leur parcours de santé, de l’accès aux droits de santé, à la prévention, l’accès aux soins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ équipe de médiateurs en place .
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagner individuellement les usagers :
- Assurer une veille des dispositifs d’accès aux droits liés à la santé
- Accompagner les usagers dans les démarches d’accès aux droits et aux soins (écriture de dossiers, courriers, contacts téléphoniques ou mail, orientation)
- Informer les usagers sur les ressources du territoire
- Accompagner physiquement les usagers vers les démarches de soin en lien avec l’écosysteme de santé du territoire ( examen de prévention santé, consultations de soins…)
- Impulser des actions collectives de prévention et de promotion de la santé
- Participer aux actions organisées sur le territoire avec les usagers
- Co-organiser des ateliers, des stands, etc.
- Evaluer les actions par la création d’outils d’évaluation quantitatifs et qualitatifs, l’écriture et la remontée des bilans
- Participer aux réunions du Contrat Local de Santé (CLS), du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) et des instances partenariales à l’échelle des communes ou de l’intercommunalité
- Participer aux projets de santé publique menés par la collectivité et / ou les partenaires
- Interagir avec l’ensemble de la direction cohésion sociale et santé, et plus particulièrement du pôle santé-inclusion-autonomie (CLS, CLSM, Centre de santé intercommunal pluriprofessionnel avec antennes, Charte Handicap), les collègues médiateurs santé en poste
- Accompagner individuellement les usagers :
- Assurer une veille des dispositifs d’accès aux droits liés à la santé
- Accompagner les usagers dans les démarches d’accès aux droits et aux soins (écriture de dossiers, courriers, contacts téléphoniques ou mail, orientation)
- Informer les usagers sur les ressources du territoire
- Accompagner physiquement les usagers vers les démarches de soin en lien avec l’écosysteme de santé du territoire ( examen de prévention santé, consultations de soins…)
- Impulser des actions collectives de prévention et de promotion de la santé
- Participer aux actions organisées sur le territoire avec les usagers
- Co-organiser des ateliers, des stands, etc.
- Evaluer les actions par la création d’outils d’évaluation quantitatifs et qualitatifs, l’écriture et la remontée des bilans
- Participer aux réunions du Contrat Local de Santé (CLS), du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) et des instances partenariales à l’échelle des communes ou de l’intercommunalité
- Participer aux projets de santé publique menés par la collectivité et / ou les partenaires
- Interagir avec l’ensemble de la direction cohésion sociale et santé, et plus particulièrement du pôle santé-inclusion-autonomie (CLS, CLSM, Centre de santé intercommunal pluriprofessionnel avec antennes, Charte Handicap), les collègues médiateurs santé en poste
Profils recherchés
PROFIL :
Vous :
- Disposez d’une expérience professionnelle en médiation santé à minima de trois ans et/ou vous êtes titulaire du diplôme de médiation sociale , de moniteur-éducateur , d’aide-soignant
- Êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse
- Connaissez le réseau d’acteurs de santé du territoire
- Disposez d’une capacité d’écoute active
- Disposez de capacités relationnelles, d’animation et de mobilisation
- Maitrisez les logiciels Word, Excel
- Détenez le Permis B (indispensable)
Vous :
- Disposez d’une expérience professionnelle en médiation santé à minima de trois ans et/ou vous êtes titulaire du diplôme de médiation sociale , de moniteur-éducateur , d’aide-soignant
- Êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse
- Connaissez le réseau d’acteurs de santé du territoire
- Disposez d’une capacité d’écoute active
- Disposez de capacités relationnelles, d’animation et de mobilisation
- Maitrisez les logiciels Word, Excel
- Détenez le Permis B (indispensable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615000
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
M. Delphine PARENT – cheffe de service santé , inclusion-autonomie – téléphone : 03/62/61/47/77 – delphine.parent@bethunebruay.fr
CANDIDATURE
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 18/09/2024 :
- Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines – 100, Avenue de Londres – B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
- Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L’agglo recrute »
M. Delphine PARENT – cheffe de service santé , inclusion-autonomie – téléphone : 03/62/61/47/77 – delphine.parent@bethunebruay.fr
CANDIDATURE
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 18/09/2024 :
- Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines – 100, Avenue de Londres – B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
- Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L’agglo recrute »
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.