Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O062240625000165
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Longuenesse cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueille un groupe d'enfants. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Missions / conditions d'exercice
. Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
. Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique.
. Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics.
. Élaborer et suivre le budget lié aux activités.
. Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
. Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public.
. Impulser et animer la dynamique du groupe.
. Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes.
. S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes.
. Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.
. Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
. Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique.
. Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics.
. Élaborer et suivre le budget lié aux activités.
. Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
. Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public.
. Impulser et animer la dynamique du groupe.
. Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes.
. S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes.
. Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.
. Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
Profils recherchés
* Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
* Réseau de partenaires socio-éducatifs
* Connaissances pédagogiques liées au public
* Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
* Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
* Rythme de l'enfant et de l'adolescent
* Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
* Techniques d'animation et d'encadrement
* Caractéristiques du public adolescent
* Prise d'initiative
* Réseau de partenaires socio-éducatifs
* Connaissances pédagogiques liées au public
* Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
* Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
* Rythme de l'enfant et de l'adolescent
* Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
* Techniques d'animation et d'encadrement
* Caractéristiques du public adolescent
* Prise d'initiative
Contact
Contact
0321127144
Informations complémentaires
Fournir lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.