Chargé(e) d'opérations Voirie et Réseaux Divers

Offre n° O062230801172856
Publiée le 15/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Définition de l'emploi :
Chargé de missions pour des opérations d'infrastructure routières : Voiries et Réseaux

Rattachement administratif
Présentation du service d'affectation :
Direction Générale Adjointe des Services Techniques
Direction Etudes et Conduite d'Opérations
Service Infrastructure.

-Mission principale du service : Le Service infrastructure est décomposé en deux parties : une partie du service est dédiée aux études préalables et à la rédaction des programmes de travaux. La seconde partie est chargée de la conduite d'opérations des travaux du lancement de la Maitrise d'œuvre à la réception des travaux.
-Composition du service d'affectation : Le service est composé d'un responsable de service, de quatre chargé(e)s de missions " voirie et réseaux divers " et de deux chargé(e)s d'études.
-Positionnement du poste : Le poste est placé sous l'autorité du responsable du Service Infrastructure, dans la partie consacrée à la conduite d'opérations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste (raison d'être ou finalité du poste)

Les missions principales du poste sont notamment de :
* Exercer la fonction de conducteur d'opérations depuis la phase de sélection de la Moe jusqu'à la phase de suivi des garanties pour les opérations d'infrastructure.
* Valider les éléments de mission de la MOE et des cahiers des charges de consultation,
* Elaborer des dossiers de consultations : de maitrise d'œuvre et de travaux
* Contrôler l'exécution des prestations confiées aux entreprises, vérification des attachements et factures dans le cadre budgétaire défini.
* Piloter et suivre les accords-cadres avec émission de bons de commande pour les marchés de travaux (eau potable, assainissement,...)
* Effectuer la gestion budgétaire et administrative des opérations.
* Travailler en mode projet avec les autres directions concernées : transversalité.

Missions secondaires du poste :
* Assurer la veille réglementaire, technique et environnementale liée au métier,
* Rédige des délibérations et participer aux différentes commissions thématiques de la Collectivité,
* Organiser la relation avec la population et les élus,
* Contrôle des règles de prévention et de sécurité (cadre juridique de la responsabilité civile et pénale),
* Participer à la communication sur les opérations (réunions publiques, réponses aux habitants, préparation et diffusion des supports de communication).

Conditions particulières d'emploi :
-Lieu d'affectation : Siège de la Communauté d'Agglomération Hénin-Carvin - Bâtiment des Services Techniques - 242 boulevard Schweitzer - 62 110 HENIN-BEAUMONT

-Durée hebdomadaire de service : Temps complet, plusieurs cycles horaires possibles : 36H04, 37H00 ou 38H00

-Horaires de travail : Plages fixes de 09h15 à 11h45 et de 14H00 à 16h30

-Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers, ...) : Bureau avec matériel informatique, Véhicules de service disponible en pool.

-Modalités d'organisation du travail et contraintes (déplacements professionnels, travail isolé, ...) : Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur le territoire communautaire. Horaires parfois décalés : Réunions publiques, commissions thématiques

-Éligibilité au télétravail (sous réserve de la faisabilité technique et organisationnelle après avis du supérieur hiérarchique) : Oui sous réserves des contraintes du poste (présence sur le chantier, réunions de travail, ....). A noter, un délai de 06 mois est nécessaire entre la date d'arrivée ou de prise d'un nouveau poste, avant d'être éligible au télétravail.

Environnement Professionnel :
Situation hiérarchique :
* N+1 : Responsable du Service Infrastructure
* N+2 : Directeur Etudes et Conduite d'Opérations

Situation fonctionnelle :
* Relations fonctionnelles en interne : Relations fréquentes avec le supérieur hiérarchique ou le Directeur, Relation directe avec les élus locaux,
* Relations fonctionnelles à l'extérieur : Relations directes avec les usagers, relations fréquentes avec les représentants des entreprises.

Santé au travail :
Risques du poste :
* Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons
* Horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques.

Équipements de protection individuelle nécessaires pour le poste
* Port de vêtements de sécurité obligatoire
Profils recherchés
Les " savoirs " :

* Connaissances techniques avérées en assainissement, eau potable, enfouissement des réseaux, voirie,
* Connaissances du code de la Commande Publique,
* Connaissance en matière d'intervention sur le Domaine Public (AIPR, etc ...)
* Connaissances liées au fonctionnement des collectivités territoriales,
* Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
* Permis B obligatoire

Les " savoir-faire " :

* Maîtrise des techniques et de la méthodologie de conduite de projets,
* Réactivité et disponibilité pour répondre efficacement aux demandes
* Expérience obligatoire en suivi de travaux VRD
* Capacité à proposer, rendre compte et mettre en application.
* Capacités de rédaction, de communication et de négociation.
* Capacités d'analyse, de jugement et de synthèse.
* Pilotage et coordination de prestataires extérieurs.

Les " savoir-être " :

* Déontologie, probité et sens du service public
* Disponibilité
* Organisation et autonomie pour la réalisation des objectifs fixés dans son plan de charge.
* Rigoureux et respect des délais

Contact et modalités de candidature

Contact
0321791379
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.