agent polyvalent accueil - état civil

Offre n° O061250403001133
Publiée le 03/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - BP 25, Mortagne-au-Perche (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
agent chargé d'accueil au service état civil
Missions / conditions d'exercice
Gestion des actes d’état civil :
- Recevoir et enregistrer les déclarations de naissance, de reconnaissance et de décès et déclaration INSEE
- Dossier PACS, Mariage
- Traiter les transcriptions, les déclarations conjointes de changement de nom et de prénom, ainsi que les rectifications administratives
- Délivrer les copies et extraits d’acte d’état-civil et assurer la mise à jour, notamment par les mentions marginales
- Enregistrer et délivrer les actes via COMEDEC
- Participer au traitement du courrier, y compris les demandes dématérialisées en forte progression

Gestion des demandes de CNI/passeport

Accueil et relation avec le public
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers, répondre aux demandes et accompagner le public dans leurs démarches administratives.
Profils recherchés
- sens du travail en équipe
- rigueur
- discrétion
- sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0233851111
Informations complémentaires
Rémunération : grille indiciaire des adjoints administratifs
candidature à adresser à Madame le Maire de Mortagne au Perche avec CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.