Travailleur social référent polyvalence - Mission agréments

Offre n° O061250402001041
Publiée le 02/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Domfront en Poiraie (Orne)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1944€ brut/mois minimum selon expérience + prime
Descriptif de l'emploi
Vous serez au sein du bureau Direction de l’action sociale territoriale et de l’insertion du Pôle solidarités du Conseil départemental de L'orne.
Missions / conditions d'exercice
- La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions :
o Accueil, écoute, information,
o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes,
o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs

- L’accompagnement des personnes et des familles dans l’élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de la prévention de l’enfance en danger, de la vulnérabilité des adultes et de l’inclusion sociale
o Elaboration d’un plan d’action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement
o Elaboration des contrats d’engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA
o Instruction des demandes d’aides financières et de toute action prévue dans les plans d’intervention
o Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires

- L’évaluation sociale des candidatures à l’agrément des assistants familiaux et des accueillants familiaux, première demande, extensions, renouvellements.

- L’évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (PMI, ASE, FAFI, RSA…) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne…)

- Proposer et participer aux actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travail en partenariat sur le territoire d'intervention

Contraintes du poste : respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité.
Profils recherchés
Diplômé(e) d'Etat d'assistant(e) de service social (obligatoire).
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales. Permis B indispensable.

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233816000
Informations complémentaires
CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
- Madame Pauline VAUTARD-BARBIER, adjointe à la responsable de la délégation territoriale d’action sociale de Flers au 02.33.64.56.10 poste 64728
- Madame Alexandra DIOR, Adjointe à la Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion au 02.33.81.60.00 poste 61688

Besoin d’informations sur le suivi de votre candidature ?
La section recrutement de la DRH reste à votre disposition au 02.33.81.60.00.

ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.

REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).

Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.