Un(e) chargé(e) de mission mobilité active
Offre n° O061250401000981
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison des entreprises et des territoires - 12 route de Sées - BP 90220, Argentan (Orne)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
30 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Terres d’Argentan Interco (établissement public de coopération intercommunale) est une communauté de communes regroupant 49 communes pour 35.000 habitants. Notre EPCI est résolument engagé dans la transition écologique et place la mobilité durable au cœur de ses priorités.
Terres d’Argentan Mobilité recherche un (e) chargé(-e) de mission mobilité active, pour rejoindre son équipe et contribuer au développement de la mobilité douce dans le cadre du programme de l’ADEME AVELO 3 dont elle est lauréate.
Terres d’Argentan Mobilité recherche un (e) chargé(-e) de mission mobilité active, pour rejoindre son équipe et contribuer au développement de la mobilité douce dans le cadre du programme de l’ADEME AVELO 3 dont elle est lauréate.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du directeur du service mobilités, le, la chargé(-e) de mission mobilité active exerce les missions suivantes :
• Est force d’expertise et de proposition sur la prise en compte de la thématique mobilités au sein des projets d’aménagement de la direction Aménagement durable et cadre de vie,
• Collabore aux activités de la maison de la Mobilité et à la politique de mobilité active,
• Assure l’accompagnement et la mise en œuvre opérationnelle du programme d’actions mobilités actives et des indicateurs de suivi demandés par l’ADEME sur AVELO3,
• Construit l’adéquation de l’offre de Mobilité douce en fonction des besoins du territoire et des habitants,
• Assure les réunions et le suivi dans la mise en œuvre opérationnelle du schéma directeur vélo, en particulier des études liées à la voie verte, aux pistes cyclables et stationnements,
• Participe aux études de réaménagement du pôle gare du territoire,
• Coordonne avec la direction éducation le projet de vélobus en lien avec la nouvelle école de Vallée d’Auge,
• Crée et coordonne les actions de sensibilisation et l’évènementiel de la fête du vélo en mai,
• Mène des actions au sein des écoles avec le référent du savoir rouler à vélo,
• Elabore le Plan de mobilité d’administration de Terres d’Argentan Interco,
• Impulse et développe l’accompagnement pour les plans de déplacements d’entreprise,
• Favorise le déploiement de nouveaux services de mobilité en adéquation avec les besoins des employés des entreprises,
• Pilote la démarche employeur pro-vélo et concerte les entreprises sur les nouvelles dessertes bus,
• Rédige les rapports et les notes, suit l’évaluation des actions,
• Sollicite et suit le versement des aides de l’ADEME dans le cadre du dossier de financement,
• Rend compte du suivi des dossiers des projets et du versement des subventions à son responsable et à l’élu référent dans le cadre des réunions mensuelles de service,
• Est force d’expertise et de proposition sur la prise en compte de la thématique mobilités au sein des projets d’aménagement de la direction Aménagement durable et cadre de vie,
• Collabore aux activités de la maison de la Mobilité et à la politique de mobilité active,
• Assure l’accompagnement et la mise en œuvre opérationnelle du programme d’actions mobilités actives et des indicateurs de suivi demandés par l’ADEME sur AVELO3,
• Construit l’adéquation de l’offre de Mobilité douce en fonction des besoins du territoire et des habitants,
• Assure les réunions et le suivi dans la mise en œuvre opérationnelle du schéma directeur vélo, en particulier des études liées à la voie verte, aux pistes cyclables et stationnements,
• Participe aux études de réaménagement du pôle gare du territoire,
• Coordonne avec la direction éducation le projet de vélobus en lien avec la nouvelle école de Vallée d’Auge,
• Crée et coordonne les actions de sensibilisation et l’évènementiel de la fête du vélo en mai,
• Mène des actions au sein des écoles avec le référent du savoir rouler à vélo,
• Elabore le Plan de mobilité d’administration de Terres d’Argentan Interco,
• Impulse et développe l’accompagnement pour les plans de déplacements d’entreprise,
• Favorise le déploiement de nouveaux services de mobilité en adéquation avec les besoins des employés des entreprises,
• Pilote la démarche employeur pro-vélo et concerte les entreprises sur les nouvelles dessertes bus,
• Rédige les rapports et les notes, suit l’évaluation des actions,
• Sollicite et suit le versement des aides de l’ADEME dans le cadre du dossier de financement,
• Rend compte du suivi des dossiers des projets et du versement des subventions à son responsable et à l’élu référent dans le cadre des réunions mensuelles de service,
Profils recherchés
Permis de conduire B,
Être titulaire au minimum d’un diplôme Bac+3 ou disposer d’une expérience significative dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement ou de la mobilité,
Avoir le sens de l’organisation et des qualités rédactionnelles,
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation...),
Disposer d’un bon relationnel : esprit d’équipe, qualité à négocier et établir des relations durables avec les acteurs et partenaires,
Capacité à animer des réunions ou des groupes de travail,
Faire preuve d’esprit d’initiative, de polyvalence et de réactivité,
Faire preuve de rigueur et d’autonomie tout en rendant compte,
Avoir le sens du service public et faire preuve de discrétion dans les informations traitées,
Une expérience dans le domaine des collectivités locales ou des mobilités actives est appréciable.
Être titulaire au minimum d’un diplôme Bac+3 ou disposer d’une expérience significative dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement ou de la mobilité,
Avoir le sens de l’organisation et des qualités rédactionnelles,
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation...),
Disposer d’un bon relationnel : esprit d’équipe, qualité à négocier et établir des relations durables avec les acteurs et partenaires,
Capacité à animer des réunions ou des groupes de travail,
Faire preuve d’esprit d’initiative, de polyvalence et de réactivité,
Faire preuve de rigueur et d’autonomie tout en rendant compte,
Avoir le sens du service public et faire preuve de discrétion dans les informations traitées,
Une expérience dans le domaine des collectivités locales ou des mobilités actives est appréciable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0214230024
Informations complémentaires
Poste à temps complet basé à la maison de la mobilité, à pourvoir dès que possible.
Recrutement : CDD (contrat de projet ADEME jusqu’à 30 mois), cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
Travail du lundi au vendredi, et exceptionnellement les samedis pour des évènements ponctuels.
Les plannings pourront être amenés à évoluer en fonction des besoins du service.
Temps de travail : Temps complet 100 %.
Action sociale : Régime indemnitaire, participation mutuelle labellisée, prévoyance, affiliation au CNAS, association du personnel, forfait mobilité.
Contact : Edouard LEMAIRE, directeur du service mobilités
edouard.lemaire@terresdargentan.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 1er mai 2025 à :
M. le Président
Terres d’Argentan Interco
Par email : recrutement@terresdargentan.fr
Recrutement : CDD (contrat de projet ADEME jusqu’à 30 mois), cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
Travail du lundi au vendredi, et exceptionnellement les samedis pour des évènements ponctuels.
Les plannings pourront être amenés à évoluer en fonction des besoins du service.
Temps de travail : Temps complet 100 %.
Action sociale : Régime indemnitaire, participation mutuelle labellisée, prévoyance, affiliation au CNAS, association du personnel, forfait mobilité.
Contact : Edouard LEMAIRE, directeur du service mobilités
edouard.lemaire@terresdargentan.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 1er mai 2025 à :
M. le Président
Terres d’Argentan Interco
Par email : recrutement@terresdargentan.fr
Adresse de l'employeur
TERRES D'ARGENTAN INTERCO
>Maison des entreprises et des territoires - 12 route de Sées - BP 90220
61205 ARGENTAN Cedex
>Maison des entreprises et des territoires - 12 route de Sées - BP 90220
61205 ARGENTAN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.