CHAUFFEUR
Offre n° O061250328001079
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
16/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer les déplacements du Maire/Président
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Maire / Président
Temps de travail : Temps non complet 70% - 24H30 annualisé
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Horaires flexibles du lundi au samedi – Travail le dimanche exceptionnellement
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Maire / Président
Temps de travail : Temps non complet 70% - 24H30 annualisé
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Horaires flexibles du lundi au samedi – Travail le dimanche exceptionnellement
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir et assister Monsieur le Maire/Président dans ses déplacements sur différents sites
-Préparer et optimiser les trajets en terme de durée de déplacement
-Conduire le véhicule en toute sécurité et dans le respect du code de la route
-Accueillir et véhiculer des élus et des personnes extérieures à la collectivité
-Contrôler, entretenir et assurer la maintenance préventive du véhicule
-Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
-Effectuer la surveillance quotidienne de l’état de propreté du véhicule
-Renseigner le carnet de bord du véhicule
-Préparer et optimiser les trajets en terme de durée de déplacement
-Conduire le véhicule en toute sécurité et dans le respect du code de la route
-Accueillir et véhiculer des élus et des personnes extérieures à la collectivité
-Contrôler, entretenir et assurer la maintenance préventive du véhicule
-Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
-Effectuer la surveillance quotidienne de l’état de propreté du véhicule
-Renseigner le carnet de bord du véhicule
Profils recherchés
Formations :
Permis B
Compétences techniques :
Maîtrise du code de la route
Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée et savoir utiliser un GPS
Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
Adapter les gestes et postures à chaque situation
Aptitudes personnelles :
Très bonne présentation – Devoir de réserve - Écouter avec attention -Entendre avec discrétion- S'exprimer clairement et distinctement S'adapter à la diversité des situations et des publics
Permis B
Compétences techniques :
Maîtrise du code de la route
Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée et savoir utiliser un GPS
Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
Adapter les gestes et postures à chaque situation
Aptitudes personnelles :
Très bonne présentation – Devoir de réserve - Écouter avec attention -Entendre avec discrétion- S'exprimer clairement et distinctement S'adapter à la diversité des situations et des publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 27 avril 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 38/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 38/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.