Ambassadeur/drice du tri et de la prévention H/F
Offre n° O061250228000933
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue pernelle, Vimoutiers (Orne)
Poste à pourvoir le
29/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de gestion des déchets, rattaché au Pôle environnement, vous participerez à l'atteinte des objectifs du plan déchet : réduction des volumes, développement du tri des déchets en assurant des missions de sensibilisation et d'accompagnement des particuliers et professionnels.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer des missions de sensibilisation de réduction, de tri et de valorisation des déchets lors d'opérations collectives, tel que l'animation de stand sur les marchés, les manifestations évènementielles, en pied d'immeuble...
- Assurer des missions de sensibilisation individuelle au tri des déchets lors d'opérations en porte à porte.
- Former en ateliers des professionnels et des particuliers volontaires.
- Participer à la diffusion d'outils de communication (affiches, flyers, courriers, guide de tri et de prévention, sacs de précollecte…).
- Organiser la mise en œuvre de conventions d'objectifs de réduction, de tri et de valorisation des déchets avec les particuliers, professionnels et collectivités et en assurer le suivi.
- Renseigner et alimenter un tableau de suivi d'activité.
- Assurer des missions de sensibilisation individuelle au tri des déchets lors d'opérations en porte à porte.
- Former en ateliers des professionnels et des particuliers volontaires.
- Participer à la diffusion d'outils de communication (affiches, flyers, courriers, guide de tri et de prévention, sacs de précollecte…).
- Organiser la mise en œuvre de conventions d'objectifs de réduction, de tri et de valorisation des déchets avec les particuliers, professionnels et collectivités et en assurer le suivi.
- Renseigner et alimenter un tableau de suivi d'activité.
Profils recherchés
Diplôme(s) : niveau bac à bac +2 dans le domaine de l'environnement ou équivalent.
Expérience(s) professionnelle (s) : Expérience dans un poste similaire, si possible.
Connaissances requises (savoirs) :
Connaitre et maitriser le cycle des déchets et porter avec convictions les objectifs du plan déchet de la collectivité.
Connaitre les différentes techniques d'animation et d’entretien.
Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaire) :
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de base (tableur, traitement de texte, courriel, etc..).
Savoir communiquer et travailler en équipe.
Compétences relationnelles (savoir être) :
Autonomie, disponibilité et rigueur dans le travail.
Goût pour l'animation : gestion de groupe, prise de parole, etc…
Sens du contact et de l'écoute (aisance relationnelle avec le public).
Sensibilité aux enjeux de l'environnement et notamment à la problématique des déchets.
Expérience(s) professionnelle (s) : Expérience dans un poste similaire, si possible.
Connaissances requises (savoirs) :
Connaitre et maitriser le cycle des déchets et porter avec convictions les objectifs du plan déchet de la collectivité.
Connaitre les différentes techniques d'animation et d’entretien.
Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaire) :
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de base (tableur, traitement de texte, courriel, etc..).
Savoir communiquer et travailler en équipe.
Compétences relationnelles (savoir être) :
Autonomie, disponibilité et rigueur dans le travail.
Goût pour l'animation : gestion de groupe, prise de parole, etc…
Sens du contact et de l'écoute (aisance relationnelle avec le public).
Sensibilité aux enjeux de l'environnement et notamment à la problématique des déchets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233675485
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à : recrutement@cdcvam.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.