Assistant(e) de gestion administrative polyvalent(e)
Offre n° O061250113000569
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Le Bourg, Magny-le-Désert (Orne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour remplacement d'un agent en congé maladie, nous recherchons un(e) agent(e) souhaitant s'impliquer aux côtés de l'équipe en place et des élus.
Missions / conditions d'exercice
En charge de l'appui au secrétaire général par :
- l'accueil téléphonique
- la gestion du courrier courant
- la gestion des courriers entrants
- l'assistance à la préparation des Conseils Communautaires
- la gestion du registre des délibérations
Mais également en charge de la gestion :
- du service Public d'Assainissement Non Collectif : suivi des contrôles effectués par le prestataire, paiement des factures, gestion de la facturation auprès des usagers, etc....
- de la maintenance curative sur l'éclairage public : recueil des demandes de dépannage, demande des devis, et suivi des factures émises par le prestataire
- de la veille foncière : suivi des notifications de la SAFER et recueil des décisions des mairies concernées.
- l'accueil téléphonique
- la gestion du courrier courant
- la gestion des courriers entrants
- l'assistance à la préparation des Conseils Communautaires
- la gestion du registre des délibérations
Mais également en charge de la gestion :
- du service Public d'Assainissement Non Collectif : suivi des contrôles effectués par le prestataire, paiement des factures, gestion de la facturation auprès des usagers, etc....
- de la maintenance curative sur l'éclairage public : recueil des demandes de dépannage, demande des devis, et suivi des factures émises par le prestataire
- de la veille foncière : suivi des notifications de la SAFER et recueil des décisions des mairies concernées.
Profils recherchés
Nous attendons de la personne recherchée un "savoir être" plutôt qu'un savoir-faire. Cependant, des connaissances en fonctionnement des collectivités seront préférées.
Rigueur, adaptabilité, discrétion, et disponibilité, sont les qualités recherchées.
La Collectivité est adhérente au CNAS, et a mis en place le RIFSEEP.
Rigueur, adaptabilité, discrétion, et disponibilité, sont les qualités recherchées.
La Collectivité est adhérente au CNAS, et a mis en place le RIFSEEP.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233306540
Informations complémentaires
Recrutement contractuel pour remplacement congé maladie.
Adresser CV et lettre manuscrite à
Mme la Présidente
CDC du Pays Fertois et du Bocage Carrougien
1 - rue Auguste Durand
61600 MAGNY LE DESERT
Adresser CV et lettre manuscrite à
Mme la Présidente
CDC du Pays Fertois et du Bocage Carrougien
1 - rue Auguste Durand
61600 MAGNY LE DESERT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.