Responsable du service communication
Offre n° O061250109000794
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Gâtel, Valframbert (Orne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Territoire d’Énergie Orne (Te61) met ses compétences au service de ses membres (ensemble des communes et EPCI du département) dans les domaines de l'énergie, la distribution d'électricité, l'éclairage public, le développement des réseaux de gaz en milieu rural, le développement de la mobilité durable ... Responsable d’une équipe composée de deux personnes, l’agent sera chargé de superviser la communication externe et interne du syndicat, en lien avec le Président, les élus et l'ensemble des services, afin de promouvoir les actions de la collectivité. L’agent est également responsable des activités liées au showroom de l’énergie, l’espace d’exposition du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
Agent assure les missions suivantes :
- Responsabilité du service communication et du showroom ;
- Direction et création des publications de la collectivité (Revues d’informations, plaquettes, rapport d’activités, guide des aides financières…)
- Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication du syndicat ;
- Effectuer la revue de presse journalière
- Gestion et développement des relations avec la presse, les médias (réalisation de communiqués, dossiers de presse)
- Organisations d’événements internes et externes (salons, congrès…)
- Relations publiques et gestion du protocole (organisation d’inaugurations)
- Gestion des réseaux sociaux de la collectivité et du site internet
- Participation à la création d’expositions sur la transition énergétique
- Communication interne (organisation d’événements internes, fil d’actualités et autres)
Activités ponctuelles :
- Contribuer à la communication dans le cadre des élections,
- Piloter l’organisation des vœux du Président et convier tous les partenaires privés et institutionnels,
- Participer à certaines réunions publiques
Agent assure les missions suivantes :
- Responsabilité du service communication et du showroom ;
- Direction et création des publications de la collectivité (Revues d’informations, plaquettes, rapport d’activités, guide des aides financières…)
- Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication du syndicat ;
- Effectuer la revue de presse journalière
- Gestion et développement des relations avec la presse, les médias (réalisation de communiqués, dossiers de presse)
- Organisations d’événements internes et externes (salons, congrès…)
- Relations publiques et gestion du protocole (organisation d’inaugurations)
- Gestion des réseaux sociaux de la collectivité et du site internet
- Participation à la création d’expositions sur la transition énergétique
- Communication interne (organisation d’événements internes, fil d’actualités et autres)
Activités ponctuelles :
- Contribuer à la communication dans le cadre des élections,
- Piloter l’organisation des vœux du Président et convier tous les partenaires privés et institutionnels,
- Participer à certaines réunions publiques
Profils recherchés
Niveau Bac + 5
Plusieurs années d’expérience exigées dans le domaine de la communication et en lien avec les missions susdites. Expériences dans le domaine des collectivités territoriales, de la transition énergétique et du management.
Savoirs :
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, maîtrise de la charte graphique, multimédia, etc.)
Techniques et outils de communication :
- Maîtrise des logiciels PAO et de la suite Adobe.
Savoir-faire
- Sens relationnel et du travail en équipe, management
- Force de proposition au plan technique, esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité d’écoute, capacité rédactionnelle et relationnelle, disponibilité
- Bon niveau d’expression orale et écrite
- Bonne culture générale
- Maîtriser les logiciels de création graphique : Indesign et Photoshop
- Élaborer entièrement des supports de communication
- Aisance rédactionnelle et maitrise de la langue française (orthographe…)
Savoirs être
- Rigueur, organisation, réactivité
- Créativité
- Dynamisme et fiabilité
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
- Capacité d'écoute, capacité rédactionnelle et relationnelle
- Esprit d'initiative et autonomie
Plusieurs années d’expérience exigées dans le domaine de la communication et en lien avec les missions susdites. Expériences dans le domaine des collectivités territoriales, de la transition énergétique et du management.
Savoirs :
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, maîtrise de la charte graphique, multimédia, etc.)
Techniques et outils de communication :
- Maîtrise des logiciels PAO et de la suite Adobe.
Savoir-faire
- Sens relationnel et du travail en équipe, management
- Force de proposition au plan technique, esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité d’écoute, capacité rédactionnelle et relationnelle, disponibilité
- Bon niveau d’expression orale et écrite
- Bonne culture générale
- Maîtriser les logiciels de création graphique : Indesign et Photoshop
- Élaborer entièrement des supports de communication
- Aisance rédactionnelle et maitrise de la langue française (orthographe…)
Savoirs être
- Rigueur, organisation, réactivité
- Créativité
- Dynamisme et fiabilité
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
- Capacité d'écoute, capacité rédactionnelle et relationnelle
- Esprit d'initiative et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0233328313
Informations complémentaires
RIFSEEP
Participation contrat mutuelle et contrat prévoyance
CNAS
Le poste est basé sur 39h/semaine (les congés et RTT sont calculés en conséquence).
Participation contrat mutuelle et contrat prévoyance
CNAS
Le poste est basé sur 39h/semaine (les congés et RTT sont calculés en conséquence).
Adresse de l'employeur
TE 61
>Rue de Gâtel
61250 VALFRAMBERT
>Rue de Gâtel
61250 VALFRAMBERT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.