REGISSEUR GENERAL ANOVA ET AUDITORIUM
Offre n° O061250109000466
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre l’ensemble des moyens logistiques nécessaires à la réalisation d’évènements organisés par la collectivité (Parc des expositions Anova, Département Vie Culturelle et Tourisme).
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au responsable du Service Salles Municipales, Anova & Régie Spectacles
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au responsable du Service Salles Municipales, Anova & Régie Spectacles
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la régie générale des évènements se produisant à l’Auditorium, de ceux organisés par le Département Vie Culturelle et Tourisme et de certains évènements portés par l’Anova,
- Organiser l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels portés par la collectivité,
- Définir les besoins en personnels techniques et constitue les équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués,
- Accueillir les personnels engagés pour les manifestations,
- S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes artistiques et techniques,
- Contrôler l'entretien et la maintenance du matériel scénique et des espaces des manifestations,
- Déterminer les besoins et s’assure de la mise en œuvre des règles d'hygiènes, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics,
- Assister aux réunions préparatoires,
- Apporter son expertise et sa créativité afin de mobiliser les moyens et les outils nécessaires au bon montage des évènements,
- Superviser l’approvisionnement et la logistique associés aux évènements (matériel, fluides, suivi des coûts d’exploitation…),
- Savoir dresser un bilan financier après chaque événement (valorisation des coûts engagés),
- Etre force de proposition pour adapter et modifier les procédures opérationnelles de fonctionnement de la structure.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Assurer un renfort opérationnel sur des évènements
- Organiser l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels portés par la collectivité,
- Définir les besoins en personnels techniques et constitue les équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués,
- Accueillir les personnels engagés pour les manifestations,
- S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes artistiques et techniques,
- Contrôler l'entretien et la maintenance du matériel scénique et des espaces des manifestations,
- Déterminer les besoins et s’assure de la mise en œuvre des règles d'hygiènes, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics,
- Assister aux réunions préparatoires,
- Apporter son expertise et sa créativité afin de mobiliser les moyens et les outils nécessaires au bon montage des évènements,
- Superviser l’approvisionnement et la logistique associés aux évènements (matériel, fluides, suivi des coûts d’exploitation…),
- Savoir dresser un bilan financier après chaque événement (valorisation des coûts engagés),
- Etre force de proposition pour adapter et modifier les procédures opérationnelles de fonctionnement de la structure.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Assurer un renfort opérationnel sur des évènements
Profils recherchés
Formations :
BAC + 2 orienté régie générale dans le spectacle ou équivalent
Permis B
SSIAP 1
Compétences techniques :
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise des normes ERP
Maîtrise des logiciels VectorWorks, WysiWyg, Autocad
Aptitudes personnelles :
Diplomatie – Aptitude au travail en équipe – Aptitude en communication et en encadrement d’équipes – Forte adaptabilité – Savoir rendre compte
BAC + 2 orienté régie générale dans le spectacle ou équivalent
Permis B
SSIAP 1
Compétences techniques :
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise des normes ERP
Maîtrise des logiciels VectorWorks, WysiWyg, Autocad
Aptitudes personnelles :
Diplomatie – Aptitude au travail en équipe – Aptitude en communication et en encadrement d’équipes – Forte adaptabilité – Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 9 février 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 03/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 03/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.