Un Référent des Etablissements et services sociaux et médico-sociaux (personnes âgées et personnes handicapées) (H/F)
Offre n° O061250107001126
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons pour la Maison départementale de l’autonomie :
Un Référent des Etablissements et services sociaux et médico-sociaux (personnes âgées et personnes handicapées) - H/F
Poste à temps plein basé sur ALENCON
Un Référent des Etablissements et services sociaux et médico-sociaux (personnes âgées et personnes handicapées) - H/F
Poste à temps plein basé sur ALENCON
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'analyse financière et budgétaire des EHPAD, des établissements et services accueillant des adultes en situation de handicap.
-Assurer les campagnes budgétaires (budgets prévisionnels, EPRD, comptes administratifs, ERRD) des ESSMS,
-Gestion et réponse aux procédures contradictoires,
-Assurer la rédaction des rapports budgétaires, des comptes administratifs, des arrêtés prix de journée et de forfaits dépendance,
-Garantir la fiabilité des données saisies dans l'outil métier DELOS
-Analyse et suivi des PPI (Plans Pluriannuels d'Investissement)
Participer au contrôle et suivi de la démarche qualité des établissements et services PA/PH
-Vérifier la mise en place des outils de la loi 2002-2 (contrat de séjour, Projet d'établissement…etc.)
-Participer à la préparation, négociation et au suivi des CPOM : comité de suivi, dialogue de gestion, visite des établissements, renouvellement,
-Analyse des évaluations
-Référent EIG (Evènements Indésirables Graves) en binôme : analyse des motifs de signalements et réclamations, propositions/plans d'actions en commission et suivi des plaintes,
-Réaliser des visites de conformité et suivi des mesures correctives,
-Assurer les demandes d'autorisations/ créations/extensions/cessions/fusions.
Participer aux autres activités du service en fonction des nécessités
-Participer à des réflexions à l'échelle du service, de la Direction aux projets liés à la modernisation des services, nouvelle organisation
-Participer à l'adaptation du service aux évolutions législatives
-Assurer les campagnes budgétaires (budgets prévisionnels, EPRD, comptes administratifs, ERRD) des ESSMS,
-Gestion et réponse aux procédures contradictoires,
-Assurer la rédaction des rapports budgétaires, des comptes administratifs, des arrêtés prix de journée et de forfaits dépendance,
-Garantir la fiabilité des données saisies dans l'outil métier DELOS
-Analyse et suivi des PPI (Plans Pluriannuels d'Investissement)
Participer au contrôle et suivi de la démarche qualité des établissements et services PA/PH
-Vérifier la mise en place des outils de la loi 2002-2 (contrat de séjour, Projet d'établissement…etc.)
-Participer à la préparation, négociation et au suivi des CPOM : comité de suivi, dialogue de gestion, visite des établissements, renouvellement,
-Analyse des évaluations
-Référent EIG (Evènements Indésirables Graves) en binôme : analyse des motifs de signalements et réclamations, propositions/plans d'actions en commission et suivi des plaintes,
-Réaliser des visites de conformité et suivi des mesures correctives,
-Assurer les demandes d'autorisations/ créations/extensions/cessions/fusions.
Participer aux autres activités du service en fonction des nécessités
-Participer à des réflexions à l'échelle du service, de la Direction aux projets liés à la modernisation des services, nouvelle organisation
-Participer à l'adaptation du service aux évolutions législatives
Profils recherchés
Grade Rédacteur territoriaux – Filière administrative - Catégorie B
De formation d’un niveau BAC +2 ou équivalent en gestion administrative et comptable, vous pratiquez les outils informatiques (Word, Excel) et vous avez développé des compétences en comptabilité.
Vous possédez des aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Une connaissance des politiques médico-sociales PA, PH et démarches qualité en ESSMS, ainsi qu’au niveau de la réglementation en matière de tarification des ESSMS est souhaitée.
De formation d’un niveau BAC +2 ou équivalent en gestion administrative et comptable, vous pratiquez les outils informatiques (Word, Excel) et vous avez développé des compétences en comptabilité.
Vous possédez des aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Une connaissance des politiques médico-sociales PA, PH et démarches qualité en ESSMS, ainsi qu’au niveau de la réglementation en matière de tarification des ESSMS est souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre 012-2025 avant le 07/02/2025
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme HUNAULT Virginie, cheffe du service de l’Offre au 02 33 81 62 90
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre 012-2025 avant le 07/02/2025
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme HUNAULT Virginie, cheffe du service de l’Offre au 02 33 81 62 90
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.