Chargé(e) de la maintenance préventive et du suivi de la gestion déléguée
Offre n° O061241127000887
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pôle administratif - 5 place du parc, L'Aigle (Orne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description de la collectivité :
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations.
Dans ce contexte, la CDC des Pays de L’Aigle recrute au sein de la Direction des Services Techniques, un (e) chargé (e) de la maintenance préventive et du suivi de la gestion déléguée, sous l’autorité du Chef de service patrimoine bâti et en lien étroit avec l’équipe des services techniques.
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations.
Dans ce contexte, la CDC des Pays de L’Aigle recrute au sein de la Direction des Services Techniques, un (e) chargé (e) de la maintenance préventive et du suivi de la gestion déléguée, sous l’autorité du Chef de service patrimoine bâti et en lien étroit avec l’équipe des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Participer à la rédaction/élaboration des pièces techniques des contrats et marchés de travaux, maintenance et prestations de services, en lien avec le chef de service ;
• Organiser et contrôler les interventions des entreprises prestataires ;
• Contrôler la bonne exécution des contrats et marchés ;
• Vérifier les contraintes réglementaires des bâtiments et équipements ;
• Planifier, organiser la vérification des moyens de lutte contre les incendies, les diagnostics des bâtiments (DTA, DPE, QAI…) ainsi que les contrôles techniques des bâtiments (électricité, gaz, équipements sportifs …). Assurer le suivi des correctifs.
• Assurer l’information et la communication sur les interventions de son secteur ;
• Préparer, suivre les commissions de sécurité et assurer les levées d’observations, en lien avec le chef de service ;
• Mettre en place les plans de préventions et permis de feu en lien avec les interventions d’entreprises extérieures ;
• Assurer un suivi de la veille réglementaire dans vos domaines de compétences ;
• Elaborer des tableaux de suivi des actions ;
• Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires, en lien avec le chef de service ;
• Planifier, organiser, chiffrer les travaux inscrits à l’ADAP et accompagner les services dans le cadre de projets de créations, modifications d’équipements, les travaux contribuant à améliorer l’accessibilité des bâtiments et équipements ;
• Assurer les astreintes techniques.
• Participer à la rédaction/élaboration des pièces techniques des contrats et marchés de travaux, maintenance et prestations de services, en lien avec le chef de service ;
• Organiser et contrôler les interventions des entreprises prestataires ;
• Contrôler la bonne exécution des contrats et marchés ;
• Vérifier les contraintes réglementaires des bâtiments et équipements ;
• Planifier, organiser la vérification des moyens de lutte contre les incendies, les diagnostics des bâtiments (DTA, DPE, QAI…) ainsi que les contrôles techniques des bâtiments (électricité, gaz, équipements sportifs …). Assurer le suivi des correctifs.
• Assurer l’information et la communication sur les interventions de son secteur ;
• Préparer, suivre les commissions de sécurité et assurer les levées d’observations, en lien avec le chef de service ;
• Mettre en place les plans de préventions et permis de feu en lien avec les interventions d’entreprises extérieures ;
• Assurer un suivi de la veille réglementaire dans vos domaines de compétences ;
• Elaborer des tableaux de suivi des actions ;
• Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires, en lien avec le chef de service ;
• Planifier, organiser, chiffrer les travaux inscrits à l’ADAP et accompagner les services dans le cadre de projets de créations, modifications d’équipements, les travaux contribuant à améliorer l’accessibilité des bâtiments et équipements ;
• Assurer les astreintes techniques.
Profils recherchés
Compétences recherchées :
• Capacité à préparer et programmer les programmes d’interventions ;
• Capacité à contrôler le bon état des travaux de maintenance ;
• Savoir hiérarchiser les interventions ;
• Savoir optimiser la gestion patrimoniale par des choix d’organisation et de techniques ;
• Rendre compte de son activité ;
• Etre capable de référer ;
• Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à s’adapter à des situations variées ;
• Aptitude au travail en autonomie.
Profil recherchés :
• Permis B indispensable - Habilitation électrique BS/BE indispensable - SIIAP 1/2 apprécié - Expérience sur un poste similaire souhaitée -
• Capacité à préparer et programmer les programmes d’interventions ;
• Capacité à contrôler le bon état des travaux de maintenance ;
• Savoir hiérarchiser les interventions ;
• Savoir optimiser la gestion patrimoniale par des choix d’organisation et de techniques ;
• Rendre compte de son activité ;
• Etre capable de référer ;
• Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à s’adapter à des situations variées ;
• Aptitude au travail en autonomie.
Profil recherchés :
• Permis B indispensable - Habilitation électrique BS/BE indispensable - SIIAP 1/2 apprécié - Expérience sur un poste similaire souhaitée -
Contact et modalités de candidature
Contact
0233841788
Informations complémentaires
CDC DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.