Travailleur social (h/f)
Offre n° O061241122000408
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Grille fonction publique territoriale + prime
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
La mise en œuvre de l’APA à domicile dans le cadre de l’équipe médico-sociale :
o Evaluation du niveau de dépendance des demandeurs dans le cadre de l’équipe médico-sociale.
o Elaboration des plans d’aide à domicile et suivi de leur évolution.
o Concertation avec le médecin et/ou l’infirmière aux différents niveaux de la procédure sur les dossiers particuliers.
L’accompagnement social des personnes bénéficiaires de l’APA :
o Accompagnement psycho-social des personnes âgées et des aidants.
o Travail partenarial avec les intervenants et les autres partenaires pour une meilleure cohérence des interventions.
o Signalement dans le cadre de la protection des majeurs vulnérables.
o Veille à l’effectivité et à la qualité des plans d’aide.
o Réalisation des tâches de secrétariat et d’accueil téléphonique.
o Participation aux équipes pluridisciplinaires sur dossiers spécifiques, aux synthèses, aux réunions de service…
o Réalisation de statistiques et bilan annuel.
Le suivi des personnes âgées dans le cadre de l’accueil familial :
o Evaluation de la dépendance.
o Adaptation du plan d’aide à l’évolution de la situation.
o Concordance entre le projet d’accueil et l’intégration de la personne âgée dans son lieu d’accueil.
L’évaluation de la dépendance en résidence autonomie :
o Evaluation annuelle de la dépendance.
o Conseil et orientation de la personne âgée hébergée en résidence autonomie.
La participation à la politique locale de maintien à domicile :
o Participation à l’évaluation de situation de personnes âgées (hors APA), en tant que référent de proximité du domaine dépendance dont les enquêtes « aides ménagères ».
o Appui à l’analyse des besoins en services et des problématiques territoriales.
o Participation au développement d’actions spécifiques.
Le remplacement des collègues afin d’assurer la continuité du service :
o Inscription dans le planning de remplacement.
o Prise en charge de situations urgentes.
L’information et la formation :
o Intervention dans les instituts de formation et à la demande des partenaires.
o Accueil de stagiaires.
o Participation aux sélections, jurys d’examen.
o Evaluation du niveau de dépendance des demandeurs dans le cadre de l’équipe médico-sociale.
o Elaboration des plans d’aide à domicile et suivi de leur évolution.
o Concertation avec le médecin et/ou l’infirmière aux différents niveaux de la procédure sur les dossiers particuliers.
L’accompagnement social des personnes bénéficiaires de l’APA :
o Accompagnement psycho-social des personnes âgées et des aidants.
o Travail partenarial avec les intervenants et les autres partenaires pour une meilleure cohérence des interventions.
o Signalement dans le cadre de la protection des majeurs vulnérables.
o Veille à l’effectivité et à la qualité des plans d’aide.
o Réalisation des tâches de secrétariat et d’accueil téléphonique.
o Participation aux équipes pluridisciplinaires sur dossiers spécifiques, aux synthèses, aux réunions de service…
o Réalisation de statistiques et bilan annuel.
Le suivi des personnes âgées dans le cadre de l’accueil familial :
o Evaluation de la dépendance.
o Adaptation du plan d’aide à l’évolution de la situation.
o Concordance entre le projet d’accueil et l’intégration de la personne âgée dans son lieu d’accueil.
L’évaluation de la dépendance en résidence autonomie :
o Evaluation annuelle de la dépendance.
o Conseil et orientation de la personne âgée hébergée en résidence autonomie.
La participation à la politique locale de maintien à domicile :
o Participation à l’évaluation de situation de personnes âgées (hors APA), en tant que référent de proximité du domaine dépendance dont les enquêtes « aides ménagères ».
o Appui à l’analyse des besoins en services et des problématiques territoriales.
o Participation au développement d’actions spécifiques.
Le remplacement des collègues afin d’assurer la continuité du service :
o Inscription dans le planning de remplacement.
o Prise en charge de situations urgentes.
L’information et la formation :
o Intervention dans les instituts de formation et à la demande des partenaires.
o Accueil de stagiaires.
o Participation aux sélections, jurys d’examen.
Profils recherchés
Diplômé(e) d'Etat en travail social (AS, CESF)
SAVOIRS
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale et plus particulièrement le domaine des personnes âgées et en perte d'autonomie
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet collectif
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
SAVOIRS
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale et plus particulièrement le domaine des personnes âgées et en perte d'autonomie
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet collectif
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816030
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
avant le 22/12/2024 sur l'offre 180-2024
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
M. GAY Laurie-Marc, Responsable de la Délégation Territoriale d’action sociale d’Alençon au 02.33.81.60.00 – poste 64506
Mme Alexandra DIOR, Ajointe à la Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion au 02.33.81.61.00 – poste 61688
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
avant le 22/12/2024 sur l'offre 180-2024
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
M. GAY Laurie-Marc, Responsable de la Délégation Territoriale d’action sociale d’Alençon au 02.33.81.60.00 – poste 64506
Mme Alexandra DIOR, Ajointe à la Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion au 02.33.81.61.00 – poste 61688
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.