Secrétaire comptable et marchés publics
Offre n° O061241114001469
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de l'Hôtel de Ville, Longny les Villages (Orne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Fonctions / Tâches en relation avec les collègues :
- Gestion de la chaine des dépenses et recettes du budget communal et annexes,
- Intégration et suivi des factures (suspension, rejet, …),
- Gestion des emprunts,
- Gestion de l’inventaire comptable,
- Gestions de loyers et des redevances d’occupation du domaine public,
- Opérations de clôture,
- Classement et archivage,
- Toutes opérations ou tâches en lien avec la comptabilité
Marchés publics :
- Suivi des marchés, demande de subventions,
- Préparation et rédaction des documents administratifs,
- Démarche sur plateforme des marchés,
- Commission marchés (Occasionnellement).
Activités autres :
- Secrétariat d’une commune déléguée,
- Accueil et traitement des demandes de CNI et passeport,
- toutes tâches en lien avec le fonctionnement des services.
- Gestion de la chaine des dépenses et recettes du budget communal et annexes,
- Intégration et suivi des factures (suspension, rejet, …),
- Gestion des emprunts,
- Gestion de l’inventaire comptable,
- Gestions de loyers et des redevances d’occupation du domaine public,
- Opérations de clôture,
- Classement et archivage,
- Toutes opérations ou tâches en lien avec la comptabilité
Marchés publics :
- Suivi des marchés, demande de subventions,
- Préparation et rédaction des documents administratifs,
- Démarche sur plateforme des marchés,
- Commission marchés (Occasionnellement).
Activités autres :
- Secrétariat d’une commune déléguée,
- Accueil et traitement des demandes de CNI et passeport,
- toutes tâches en lien avec le fonctionnement des services.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de la chaine des dépenses et recettes du budget communal et annexes
- Suivi des marchés publics
- Suivi des marchés publics
Profils recherchés
- Savoir planifier son travail et gérer les priorités,
- Aptitudes au travail en équipe et en transversalité,
- Sens relationnel, autonomie, rigueur et discrétion,
- Respect des délais et du cadre légal,
- Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie.
Compétences requises :
- Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales,
- Connaissances techniques confirmées en comptabilité publique
- Connaissance confirmée sur la nomenclature M57
- Aisance informatique
- Maîtrise expérimentée des logiciels (Word, Excel, …)
- Aptitudes au travail en équipe et en transversalité,
- Sens relationnel, autonomie, rigueur et discrétion,
- Respect des délais et du cadre légal,
- Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie.
Compétences requises :
- Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales,
- Connaissances techniques confirmées en comptabilité publique
- Connaissance confirmée sur la nomenclature M57
- Aisance informatique
- Maîtrise expérimentée des logiciels (Word, Excel, …)
Contact et modalités de candidature
Contact
0233736542
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : IFSE / CIA - adhésion au CNAS - participation mutuelle/ Prévoyance
Modalités de fonctionnement : 38h hebdomadaires - 25 jours de congés + 18 jours RTT
CV + Lettre de motivation
Modalités de fonctionnement : 38h hebdomadaires - 25 jours de congés + 18 jours RTT
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.