agent d'entretien et de propreté des locaux
Offre n° O061241030000028
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Athis val de rouvre est une commune de l'Orne en région normandie dans le bassin flérien, peuplée de plus de 4 000 habitants. Elle est créée le 1er janvier 2016 par la fusion de huit communes. La commune centre d'athis de l'Orne dispose sur son territoire d'écoles, de structures de loisirs, d'une médiathèque, d'un tissu associatif dense et de nombreuses PME qui sont le reflet d'un dynamisme et d'une attractivité reconnus.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 16 place Saint Vigor - Athis de l'Orne, Athis-Val de Rouvre (Orne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire + prime + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune d'athis val de rouvre recherche un(e) agent(e) de propreté de locaux pour effectuer l'entretien ménager des locaux de la mairie d'athis de l'orne, de 3 salles communales, des vestiaires du club de foot, des sanitaires de l'aire intergénérationnelle.
Un agent référent désigné par la collectivité supervisera vos tâches au quotidien qui sont à assurer en autonomie .
Les horaires de travail hebdomadaires sont fixes et réguliers répartis sur 5 jours travaillés. Une variabilité des interventions est possible selon la fréquence d'occupation des salles communales.
Un agent référent désigné par la collectivité supervisera vos tâches au quotidien qui sont à assurer en autonomie .
Les horaires de travail hebdomadaires sont fixes et réguliers répartis sur 5 jours travaillés. Une variabilité des interventions est possible selon la fréquence d'occupation des salles communales.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
Nettoyer les locaux administratifs, techniques et spécialisés
- maîtriser et respecter les techniques et protocoles de nettoyage
- adapter produits et dosages en fonction des surfaces à traiter
- veiller au bon entretien du matériel, assurer le tri et l'évacuation des déchets
Participer à la gestion du stock des produits d'entretien
- maintenir les stocks sur chaque poste de travail en état de propreté et de rangement
- veiller aux dates de péremption des produits
- approvisionner les lieux de vie en fonction des besoins
Participer au collectif de travail
- suivre les formations dans le domaine du nettoyage
- participer aux réunions de travail et respecter les procédures mises en place
- adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer une bonne image de la collectivité
- remplacer ponctuellement un(e) collègue absent(e) dans le cadre de la continuité du service
- effectuer des déplacements entre les différentes structures en fonction des nécessités de service
- contribuer au bon fonctionnement général du service en fonction de ses compétences et qualifications
Nettoyer les locaux administratifs, techniques et spécialisés
- maîtriser et respecter les techniques et protocoles de nettoyage
- adapter produits et dosages en fonction des surfaces à traiter
- veiller au bon entretien du matériel, assurer le tri et l'évacuation des déchets
Participer à la gestion du stock des produits d'entretien
- maintenir les stocks sur chaque poste de travail en état de propreté et de rangement
- veiller aux dates de péremption des produits
- approvisionner les lieux de vie en fonction des besoins
Participer au collectif de travail
- suivre les formations dans le domaine du nettoyage
- participer aux réunions de travail et respecter les procédures mises en place
- adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer une bonne image de la collectivité
- remplacer ponctuellement un(e) collègue absent(e) dans le cadre de la continuité du service
- effectuer des déplacements entre les différentes structures en fonction des nécessités de service
- contribuer au bon fonctionnement général du service en fonction de ses compétences et qualifications
Profils recherchés
- Connaître les techniques de nettoyage et d'hygiène
- Savoir mettre en application les bonnes procédures d'utilisation du matériel mis à disposition
- Etre autonome
- Avoir le sens du service public et un esprit d'équipe
- Savoir faire preuve de discrétion
- Etre rigoureux, soigneux, respectueux des consignes et des délais
- Savoir signaler, alerter et rendre compte
- Savoir mettre en application les bonnes procédures d'utilisation du matériel mis à disposition
- Etre autonome
- Avoir le sens du service public et un esprit d'équipe
- Savoir faire preuve de discrétion
- Etre rigoureux, soigneux, respectueux des consignes et des délais
- Savoir signaler, alerter et rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0233981118
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser au service ressources humaines par voie postale ou par mail
rh@avdr.fr
rh@avdr.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.