AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - EQUIPEMENTS SPORTIFS ET CULTURELS ET ESPACES VERTS

Offre n° O061240918000728
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - BP 25, Mortagne-au-Perche (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire des adjoints techniques, RIFSEEP, Participation au contrat de mutuelle labellisé, Collectivité adhérente au CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service environnement-voirie de la Ville de Mortagne au Perche, l’agent sera chargé de l’accueil, de l’entretien et du gardiennage des équipements sportifs et culturels et de leurs abords.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Equipements sportifs : Dans le cadre de la mutualisation intercommunale, l’agent sera amené à intervenir sur des terrains de sport et des espaces verts de la Ville mais aussi de la Communauté de communes.
Tonte des terrains de sports et débroussaillage, nettoyage des abords
Traçage
Suivi des amendements et fertilisations
Mise en place et gestion de l’arrosage
Tonte des espaces verts traités en fauche tardive
Entretien mécanique des terrains enherbés, synthétiques et en terre battue (terrains de football, foot 5, terrains de tennis, paddle, piste d’athlétisme)
Taille des haies sur les sites sportifs
Gestion des déchets sur les différents sites
Entretien et petites réparations du mobilier urbain et des équipements sportifs
Entretien du matériel espace vert (motoculteur, taille haie, tondeuse…) et du matériel spécifique aux terrains de sports

Autres bâtiments communaux (compétence de la Ville): marché couvert/tiers lieu, salle de tennis de table,
Accueillir et renseigner les usagers (scolaire, associations…)
Assurer la surveillance des équipements
Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements (matériel compris).
Assurer la propreté des lieux (nettoyage des locaux et des sanitaires)
Sortir les conteneurs les jours indiqués pour le service de collecte
Veiller au respect des normes de sécurité de ces équipements
Signaler à son responsable hiérarchique les dysfonctionnements

Activités occasionnelles
D’autres missions pourront être confiées à l’agent en fonction des nécessités de service : participation à certaines manifestations locales, manutention de matériel et mobilier.
Profils recherchés
CAP/BEP dans les domaines du paysage et de l’entretien des espaces verts,
Expérience similaire appréciée
Permis B exigé et permis BE
Bonne connaissance de l’utilisation du matériel horticole
Polyvalence
Qualités relationnelles et amabilité
Sens du service public
Autonomie et rigueur
Adaptation et réactivité

Conditions : Temps complet - horaires du mardi au samedi de 8 h 30-12 h -
13 h 30 - 17 h 00

Contact et modalités de candidature

Contact
0233851111
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à adresser à Madame le Maire de Mortagne au perche - 22 place de gaulle- 61400 MORTAGNE AU PERCHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.