Chargé de mission auprès du DGS
Offre n° O061240716001771
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 place de l'Hôtel de ville - Putanges Pont Ecrepin, Putanges-le-Lac (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe mutualisée entre la CDC et la commune de Putanges-le-Lac, sous l’autorité du DGS, vous êtes conseil et appui auprès des élus, force de proposition auprès des différents services. Si vous avez des connaissances de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales et que vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables en comptabilité publique, alors ce poste est fait pour vous.
Missions / conditions d'exercice
• Prépare et suit des budgets (dont budgets annexes), en lien avec les commissions des finances
• Rédige des notes, des fiches techniques et construit des argumentaires pour les dossiers stratégiques
• Assiste les élus quant aux représentations et à la mise en œuvre de projets transversaux
• Participe à l'élaboration des tableaux de bord, en assure la mise à jour et le suivi en lien avec les directions
• Capable de conduire une démarche en mode projet
• Capable d’encadrement : suppléance du DGS
• Conseil municipal et intercommunal : préparation et suivi des dossiers de l’Assemblée délibérante (commissions, comités consultatifs, conseils)
• Prendre part aux réunions des commissions, rédige des comptes-rendus et prépare des rapports
• En lien avec le chef de projets Petites Villes de Demain, participer au suivi des différents dossiers de la collectivité (aménagement commercial, PLUI)
• Prépare et rédige des actes administratifs, budgétaires et techniques
• Suit l’activité des services et être force de proposition auprès des élus
• Veille à la bonne représentation de la collectivité sur les événements publics
• Assure une mission de communication interne, pour le suivi et la préparation des différentes commissions
• Participe à la définition et à la mise en place des procédures de gestion administrative et financière et des indicateurs de suivi d'activité
• Rédige des notes, des fiches techniques et construit des argumentaires pour les dossiers stratégiques
• Assiste les élus quant aux représentations et à la mise en œuvre de projets transversaux
• Participe à l'élaboration des tableaux de bord, en assure la mise à jour et le suivi en lien avec les directions
• Capable de conduire une démarche en mode projet
• Capable d’encadrement : suppléance du DGS
• Conseil municipal et intercommunal : préparation et suivi des dossiers de l’Assemblée délibérante (commissions, comités consultatifs, conseils)
• Prendre part aux réunions des commissions, rédige des comptes-rendus et prépare des rapports
• En lien avec le chef de projets Petites Villes de Demain, participer au suivi des différents dossiers de la collectivité (aménagement commercial, PLUI)
• Prépare et rédige des actes administratifs, budgétaires et techniques
• Suit l’activité des services et être force de proposition auprès des élus
• Veille à la bonne représentation de la collectivité sur les événements publics
• Assure une mission de communication interne, pour le suivi et la préparation des différentes commissions
• Participe à la définition et à la mise en place des procédures de gestion administrative et financière et des indicateurs de suivi d'activité
Profils recherchés
• Utilisation de logiciels de bureautique (suite Office, Teams)
• Sens du service public, disponibilité et réactivité
• Autonome et capable d’initiative
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
• Règles budgétaires et comptables
• Maîtrise de l'environnement institutionnel et politique des collectivités territoriales
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Rigueur et organisation, réserve et discrétion
• Discrétion professionnelle et respect des règles de confidentialité
• Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif
• Sens des relations humaines et de la relations élus
• Sens du service public, disponibilité et réactivité
• Autonome et capable d’initiative
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
• Règles budgétaires et comptables
• Maîtrise de l'environnement institutionnel et politique des collectivités territoriales
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Rigueur et organisation, réserve et discrétion
• Discrétion professionnelle et respect des règles de confidentialité
• Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif
• Sens des relations humaines et de la relations élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0233350025
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire de Putanges-le-Lac
Mairie
12 Place de l'Hôtel de ville
61210 PUTANGES-LE-LAC
Monsieur le Maire de Putanges-le-Lac
Mairie
12 Place de l'Hôtel de ville
61210 PUTANGES-LE-LAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.