Chargé de mission risques sous-sol et carrières
Offre n° O060250418001059
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place henri IV, Senlis (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous donnez à la collectivité une image précise de la localisation des sous-sols et carrières, de leur état afin de prévenir les risques et d’identifier les priorités d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Vous procédez au recollement des données disponibles en vue de constituer une cartographie des risques liés au sous-sol.
Vous diagnostiquez les risques et déterminer des priorités d’intervention.
Vous actualisez les données par une veille permanente afin de permettre la mise à jour cartographique par le bureau d’études.
Vous contrôlez les chantiers sur l’ensemble du territoire de la commune pour assurer un suivi du risque carrière et archéologique dans le but d’alerter, le cas échéant, les autorités administratives compétentes
Vous intervenez sur site pour mesurer les risques : description, méthodes d’intervention à retenir, coût, calendrier d’actions.
Vous proposez un plan de valorisation du sous-sol.
Vous diagnostiquez les risques et déterminer des priorités d’intervention.
Vous actualisez les données par une veille permanente afin de permettre la mise à jour cartographique par le bureau d’études.
Vous contrôlez les chantiers sur l’ensemble du territoire de la commune pour assurer un suivi du risque carrière et archéologique dans le but d’alerter, le cas échéant, les autorités administratives compétentes
Vous intervenez sur site pour mesurer les risques : description, méthodes d’intervention à retenir, coût, calendrier d’actions.
Vous proposez un plan de valorisation du sous-sol.
Profils recherchés
Vous avez des notions d’urbanisme, de spéléologie et sur la règlementation des carrières et sur l’archéologie préventive
Vous avez des connaissances en histoire de la construction et savez visiter et contrôler les sous-sols, carrières et chantiers de fouilles.
Vous êtes rigoureux et autonome et savez rédiger des synthèses des résultats et les assortir de propositions d’intervention.
Vous avez des connaissances en histoire de la construction et savez visiter et contrôler les sous-sols, carrières et chantiers de fouilles.
Vous êtes rigoureux et autonome et savez rédiger des synthèses des résultats et les assortir de propositions d’intervention.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344530080
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature par mail à
Madame le Maire
candidatures@ville-senlis.fr
CV et lettre de motivation en pièces jointes séparées
Madame le Maire
candidatures@ville-senlis.fr
CV et lettre de motivation en pièces jointes séparées
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.