Directeur des finances ville H/F
Offre n° O060250408000360
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
08/05/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d’histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe.
Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire.
Elle est intégrée à l'Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable.
ENJEUX OU CONTEXTE
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire.
Elle est intégrée à l'Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable.
ENJEUX OU CONTEXTE
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Encadrer les agents du service (2 cadres B et 4 agents de catégorie C)
- Optimiser l’organisation du service
- Participer à l’élaboration, au suivi et au contrôle des budgets de la ville de Compiègne
- Élaborer, suivre et contrôler les budgets du CCAS
- Participer à la mise en place d’une prospective financière et d’un PPI en collaboration avec le DGA
- Gérer la dette et la trésorerie de la Ville
- Superviser l’exécution budgétaire
- Être en relation avec les élus, la direction générale, les gestionnaires de crédits des services, la trésorerie municipale et accessoirement les services préfectoraux
- Préparer les commissions des finances et conseils municipaux
- Rédiger des rapports et courriers
- Co-administrer le progiciel de gestion financière SEDIT GF
- Participer à l’harmonisation des procédures, des méthodes, des outils de travail et supports de présentation (BP, DM, CA…) en collaboration avec le Directeur des Finances
ARCBA
- Signer les flux financiers Ville en l’absence du DGA
MISSIONS SECONDAIRES :
- Remplacer les autres cadres de la direction absents (pour congés, maladie etc.) selon les besoins
- Représenter l’administration en tant qu’expert financier à diverses réunions et commissions (Ville et CCAS de Compiègne).
- Encadrer les agents du service (2 cadres B et 4 agents de catégorie C)
- Optimiser l’organisation du service
- Participer à l’élaboration, au suivi et au contrôle des budgets de la ville de Compiègne
- Élaborer, suivre et contrôler les budgets du CCAS
- Participer à la mise en place d’une prospective financière et d’un PPI en collaboration avec le DGA
- Gérer la dette et la trésorerie de la Ville
- Superviser l’exécution budgétaire
- Être en relation avec les élus, la direction générale, les gestionnaires de crédits des services, la trésorerie municipale et accessoirement les services préfectoraux
- Préparer les commissions des finances et conseils municipaux
- Rédiger des rapports et courriers
- Co-administrer le progiciel de gestion financière SEDIT GF
- Participer à l’harmonisation des procédures, des méthodes, des outils de travail et supports de présentation (BP, DM, CA…) en collaboration avec le Directeur des Finances
ARCBA
- Signer les flux financiers Ville en l’absence du DGA
MISSIONS SECONDAIRES :
- Remplacer les autres cadres de la direction absents (pour congés, maladie etc.) selon les besoins
- Représenter l’administration en tant qu’expert financier à diverses réunions et commissions (Ville et CCAS de Compiègne).
Profils recherchés
PROFIL
- Expertise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (techniques d’élaboration du budget d’une collectivité locale, règles budgétaires et de gestion comptable, aspects techniques et organisationnels)
- Expertise dans l’extraction et l’analyse des données issues des applicatifs de gestion financière
- Maîtrise des enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique, règles de fonctionnement des marchés financiers, cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
- Application des techniques d’analyse financière (publique et privée), méthodes d’analyse des coûts, modes de gestion des services publics locaux (interne et externe)
- Sens des responsabilités et du service public
- Aptitudes à l’encadrement et au travail en équipe
- Disponibilité compte tenu des pics d'activité, des réunions organisées en soirée et en cas de remplacement d'un autre cadre de la direction.
HORAIRES / ASTREINTES
- 39 heures par semaine + JRTT
Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Expertise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (techniques d’élaboration du budget d’une collectivité locale, règles budgétaires et de gestion comptable, aspects techniques et organisationnels)
- Expertise dans l’extraction et l’analyse des données issues des applicatifs de gestion financière
- Maîtrise des enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique, règles de fonctionnement des marchés financiers, cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
- Application des techniques d’analyse financière (publique et privée), méthodes d’analyse des coûts, modes de gestion des services publics locaux (interne et externe)
- Sens des responsabilités et du service public
- Aptitudes à l’encadrement et au travail en équipe
- Disponibilité compte tenu des pics d'activité, des réunions organisées en soirée et en cas de remplacement d'un autre cadre de la direction.
HORAIRES / ASTREINTES
- 39 heures par semaine + JRTT
Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via le lien suivant :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.