Agent polyvalent des espaces verts
Offre n° O060250328001095
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à mi-distance entre Beauvais et Clermont, accessible par la RN 31 et proche de l'autoroute A16 ou l'aéroport Beauvais-Tillé, la ville de BRESLES est la seconde commune de la CAB (Communauté d'Agglomération du Beauvaisis) par l'important de sa population.
Bresles est au cœur de plusieurs projets d'envergure visant à renforcer son attractivité économique. Des zones d'activités ont été développées pour accueillir de nouvelles entreprises, et des initiatives sont régulièrement mises en place pour soutenir l'innovation et la formation professionnelle.
Bresles est au cœur de plusieurs projets d'envergure visant à renforcer son attractivité économique. Des zones d'activités ont été développées pour accueillir de nouvelles entreprises, et des initiatives sont régulièrement mises en place pour soutenir l'innovation et la formation professionnelle.
Lieu de travail
COUR DU CHATEAU - PLACE DE L'EGLISE, Bresles (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Bresles (60510) est une commune dynamique de l’Oise, située entre Beauvais et Clermont, Engagée dans le programme Petites Villes de Demain, elle développe son attractivité à travers des projets économiques, écologiques et culturels.
Rejoindre la ville de Bresles, c’est rejoindre une ville en plein essor, engagée pour ses habitants et tournée vers l’avenir. C’est aussi l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, au sein d’une équipe motivée qui œuvre au quotidien pour le bien-être et le développement de la commune.
Venez contribuer à faire de Bresles un territoire toujours plus attractif et innovant !
La ville de Bresles est à la recherche de son futur Agent d'entretien des espaces vert pour contribué à l’essor de notre Commune.
Vos missions:
Réaliser les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement de la Ville, entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, et de la mécanique.
Gérer le matériel et l’outillage avec soin
Réaliser des opérations de manutention
Rendre compte de son activité
Rejoindre la ville de Bresles, c’est rejoindre une ville en plein essor, engagée pour ses habitants et tournée vers l’avenir. C’est aussi l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, au sein d’une équipe motivée qui œuvre au quotidien pour le bien-être et le développement de la commune.
Venez contribuer à faire de Bresles un territoire toujours plus attractif et innovant !
La ville de Bresles est à la recherche de son futur Agent d'entretien des espaces vert pour contribué à l’essor de notre Commune.
Vos missions:
Réaliser les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement de la Ville, entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, et de la mécanique.
Gérer le matériel et l’outillage avec soin
Réaliser des opérations de manutention
Rendre compte de son activité
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts et Fleurissement :
• Confectionner des massifs d’arbustes et floraux
• Tonte
• Traitement phytosanitaire du cimetière et du terrain de sport selon le règlement.
• Débroussaillage- tronçonnage
• Taille, élagage, abattage d’arbres
• Arrosage, conduite de véhicules, engins (tracteurs, machines agricoles, tondeuses autoportée…)
• Curage des fossés
• Entretien engins (vidange, lavage, graissage, affutage de lames…)
• Contrôle des véhicules et engins chaque matin (niveaux, entretiens…)
• Faire les semis, le repiquage, le bouturage et le rempotage.
Propreté, collecte :
• Nettoyage de la voirie, ramassage des ordures ménagère (marché du jeudi, journée écocitoyenneté, marché du terroir ou autres manifestations exceptionnelles)
• Nettoyage des dégradations (murs de la commune,…)
Astreintes :
• Réalisation d’astreintes techniques à la semaine (intervention sur tout le domaine communal), environ 5 semaines d’astreintes par an.
• Réalisation occasionnelle d’astreintes hivernales en cas d’alerte neige (salage).
• Confectionner des massifs d’arbustes et floraux
• Tonte
• Traitement phytosanitaire du cimetière et du terrain de sport selon le règlement.
• Débroussaillage- tronçonnage
• Taille, élagage, abattage d’arbres
• Arrosage, conduite de véhicules, engins (tracteurs, machines agricoles, tondeuses autoportée…)
• Curage des fossés
• Entretien engins (vidange, lavage, graissage, affutage de lames…)
• Contrôle des véhicules et engins chaque matin (niveaux, entretiens…)
• Faire les semis, le repiquage, le bouturage et le rempotage.
Propreté, collecte :
• Nettoyage de la voirie, ramassage des ordures ménagère (marché du jeudi, journée écocitoyenneté, marché du terroir ou autres manifestations exceptionnelles)
• Nettoyage des dégradations (murs de la commune,…)
Astreintes :
• Réalisation d’astreintes techniques à la semaine (intervention sur tout le domaine communal), environ 5 semaines d’astreintes par an.
• Réalisation occasionnelle d’astreintes hivernales en cas d’alerte neige (salage).
Profils recherchés
Compétences, savoir être, aptitudes
• Niveau BEPA / CAPA en espaces verts
• Permis Poids Lourd souhaité, permis EB souhaité (VL + remorque)
• CACES R482 A souhaité : engin de chantier (tracteurs et petits engins de chantier mobile)
• Conduite de véhicules
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voiries, espaces verts, …)
• Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, etc…
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail
• Sens du service public
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte
• Ponctualité, discrétion
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie
• Respect des consignes
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité sans exception
• Niveau BEPA / CAPA en espaces verts
• Permis Poids Lourd souhaité, permis EB souhaité (VL + remorque)
• CACES R482 A souhaité : engin de chantier (tracteurs et petits engins de chantier mobile)
• Conduite de véhicules
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voiries, espaces verts, …)
• Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, etc…
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail
• Sens du service public
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte
• Ponctualité, discrétion
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie
• Respect des consignes
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité sans exception
Contact et modalités de candidature
Contact
0344079024
Informations complémentaires
Candidature à adresser par courrier à Monsieur le Maire:
Mairie de Bresles
Cour du Château
60510 Bresles.
ou par Mail sur : recrutement@bresles.fr
rémunération selon profil et expérience, prise en charge a 25% de votre mutuel Labellisé, adhésion COS/CNAS
Mairie de Bresles
Cour du Château
60510 Bresles.
ou par Mail sur : recrutement@bresles.fr
rémunération selon profil et expérience, prise en charge a 25% de votre mutuel Labellisé, adhésion COS/CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.